Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Technický školitel

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného technického školitele, který se připojí k našemu týmu. Jako technický školitel budete zodpovědní za navrhování, přípravu a realizaci školení zaměřených na technické dovednosti a znalosti. Vaším cílem bude zajistit, aby naši zaměstnanci měli potřebné technické schopnosti k efektivnímu plnění svých pracovních povinností. Budete úzce spolupracovat s různými odděleními, abyste identifikovali vzdělávací potřeby, a vytvoříte školící programy, které odpovídají specifickým požadavkům naší organizace. Vaše role bude zahrnovat jak teoretické, tak praktické školení, přičemž budete využívat moderní technologie a metody výuky. Budete také zodpovědní za hodnocení účinnosti školení a za poskytování zpětné vazby účastníkům i vedení. Ideální kandidát by měl mít silné technické znalosti, vynikající komunikační schopnosti a schopnost přizpůsobit se různým učebním stylům. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a techniku, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhování a realizace technických školení pro zaměstnance.
  • Identifikace vzdělávacích potřeb ve spolupráci s vedením a odděleními.
  • Příprava školících materiálů a prezentací.
  • Vedení teoretických i praktických školení.
  • Hodnocení účinnosti školení a poskytování zpětné vazby.
  • Udržování aktuálních znalostí o technologiích a průmyslových trendech.
  • Podpora zaměstnanců při aplikaci naučených dovedností v praxi.
  • Spolupráce s externími školiteli a dodavateli školících materiálů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v technickém oboru nebo ekvivalentní zkušenosti.
  • Zkušenosti s vedením školení nebo výukou.
  • Silné technické znalosti v příslušném oboru.
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost přizpůsobit se různým učebním stylům.
  • Znalost moderních školících metod a technologií.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Organizační schopnosti a důraz na detail.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením technických školení?
  • Jak byste přistoupili k identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců?
  • Jaké metody používáte k hodnocení účinnosti školení?
  • Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?
  • Jak byste řešili situaci, kdy účastník školení neprojevuje zájem?
  • Jaké technické dovednosti považujete za klíčové pro tuto roli?
  • Jak se udržujete v obraze o nejnovějších technologiích a trendech?
  • Můžete uvést příklad úspěšného školení, které jste vedli?