Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Technický školitel
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného technického školitele, který se připojí k našemu týmu. Jako technický školitel budete zodpovědní za navrhování, přípravu a realizaci školení zaměřených na technické dovednosti a znalosti. Vaším cílem bude zajistit, aby naši zaměstnanci měli potřebné technické schopnosti k efektivnímu plnění svých pracovních povinností. Budete úzce spolupracovat s různými odděleními, abyste identifikovali vzdělávací potřeby, a vytvoříte školící programy, které odpovídají specifickým požadavkům naší organizace.
Vaše role bude zahrnovat jak teoretické, tak praktické školení, přičemž budete využívat moderní technologie a metody výuky. Budete také zodpovědní za hodnocení účinnosti školení a za poskytování zpětné vazby účastníkům i vedení. Ideální kandidát by měl mít silné technické znalosti, vynikající komunikační schopnosti a schopnost přizpůsobit se různým učebním stylům. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a techniku, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a realizace technických školení pro zaměstnance.
- Identifikace vzdělávacích potřeb ve spolupráci s vedením a odděleními.
- Příprava školících materiálů a prezentací.
- Vedení teoretických i praktických školení.
- Hodnocení účinnosti školení a poskytování zpětné vazby.
- Udržování aktuálních znalostí o technologiích a průmyslových trendech.
- Podpora zaměstnanců při aplikaci naučených dovedností v praxi.
- Spolupráce s externími školiteli a dodavateli školících materiálů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v technickém oboru nebo ekvivalentní zkušenosti.
- Zkušenosti s vedením školení nebo výukou.
- Silné technické znalosti v příslušném oboru.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost přizpůsobit se různým učebním stylům.
- Znalost moderních školících metod a technologií.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Organizační schopnosti a důraz na detail.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením technických školení?
- Jak byste přistoupili k identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců?
- Jaké metody používáte k hodnocení účinnosti školení?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?
- Jak byste řešili situaci, kdy účastník školení neprojevuje zájem?
- Jaké technické dovednosti považujete za klíčové pro tuto roli?
- Jak se udržujete v obraze o nejnovějších technologiích a trendech?
- Můžete uvést příklad úspěšného školení, které jste vedli?