Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Technický náborář talentů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného technického náboráře talentů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat a přilákat špičkové technické odborníky. V této roli budete zodpovědní za vyhledávání, hodnocení a doporučování kandidátů pro různé technické pozice v naší společnosti. Budete úzce spolupracovat s náborovými manažery a dalšími členy týmu, abyste porozuměli potřebám a požadavkům na jednotlivé pozice. Vaším úkolem bude také budovat a udržovat silné vztahy s kandidáty a zajišťovat pozitivní zkušenost s náborovým procesem. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti technologií, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Pokud máte vášeň pro vyhledávání talentů a chcete se podílet na budování úspěšného týmu, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a identifikace technických talentů.
- Spolupráce s náborovými manažery na definování požadavků na pozice.
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Budování a udržování vztahů s kandidáty.
- Zajištění pozitivní zkušenosti s náborovým procesem.
- Vytváření a správa databáze kandidátů.
- Účast na náborových akcích a veletrzích.
- Pravidelné reportování o pokroku v náboru.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem technických pozic.
- Znalost technologií a technických dovedností.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Silné organizační schopnosti.
- Zkušenosti s náborovými nástroji a platformami.
- Schopnost budovat a udržovat vztahy.
- Týmový hráč s proaktivním přístupem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem technických pozic?
- Jaké nástroje a platformy používáte pro vyhledávání kandidátů?
- Jak byste popsal/a svůj přístup k budování vztahů s kandidáty?
- Jaké technické dovednosti považujete za klíčové pro tuto roli?
- Jak zvládáte práci v rychle se měnícím prostředí?
