Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Technický náborář talentů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného technického náboráře talentů, který se připojí k našemu týmu. Vaším hlavním úkolem bude identifikovat, oslovovat a přivádět špičkové technické odborníky, kteří budou přispívat k růstu a úspěchu naší organizace. Budete úzce spolupracovat s vedoucími týmů a manažery, abyste pochopili jejich potřeby a zajistili, že najdeme ty nejlepší kandidáty pro každou pozici.
Vaše role bude zahrnovat celý proces náboru, od vytváření pracovních nabídek, přes aktivní vyhledávání kandidátů, až po vedení pohovorů a vyjednávání nabídek. Budete využívat moderní nástroje a technologie pro nábor, včetně sociálních sítí, databází kandidátů a dalších zdrojů.
Úspěšný kandidát by měl mít hluboké porozumění technickým rolím a dovednostem, vynikající komunikační schopnosti a schopnost budovat dlouhodobé vztahy s kandidáty i interními partnery. Pokud máte vášeň pro nábor a chcete pracovat v dynamickém prostředí, kde můžete ovlivnit budoucnost naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování technických talentů prostřednictvím různých kanálů.
- Spolupráce s vedoucími týmů na definování požadavků na pozice.
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Správa databází kandidátů a sledování jejich pokroku v náborovém procesu.
- Vytváření a publikace atraktivních pracovních nabídek.
- Budování a udržování vztahů s kandidáty a partnery.
- Analýza a zlepšování náborových strategií.
- Zajištění souladu s právními a firemními předpisy v oblasti náboru.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem technických pozic.
- Schopnost porozumět technickým dovednostem a požadavkům.
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
- Znalost moderních náborových nástrojů a technologií.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
- Znalost pracovního práva a náborových procesů.
- Plynulá znalost českého a anglického jazyka.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem technických pozic?
- Jaké nástroje a technologie používáte při vyhledávání kandidátů?
- Jak byste přistoupili k náboru na obtížně obsaditelnou pozici?
- Jaké strategie používáte k budování vztahů s kandidáty?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více prioritami najednou?