Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Stážista pro nábor talentů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a organizovaného stážistu pro nábor talentů, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů. Tato stáž je ideální příležitostí pro studenty nebo absolventy, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v oblasti náboru a rozvoje talentů. Jako stážista budete úzce spolupracovat s našimi náborovými specialisty a pomáhat s různými aspekty procesu náboru, včetně vyhledávání kandidátů, organizace pohovorů a administrativní podpory.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů prostřednictvím různých náborových platforem a sociálních sítí. Budete se podílet na předvýběru kandidátů, provádět úvodní telefonické rozhovory a koordinovat pohovory mezi kandidáty a náborovými manažery. Dále budete pomáhat s administrativními úkoly, jako je správa databází uchazečů, aktualizace pracovních inzerátů a příprava reportů o náborových aktivitách.
Tato role vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost pracovat s různými náborovými nástroji a ochotu učit se nové věci. Ideální kandidát by měl mít zájem o oblast lidských zdrojů, být pečlivý a organizovaný. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost práce na dálku a příležitost získat cenné zkušenosti v dynamickém prostředí.
Pokud máte zájem o kariéru v oblasti náboru a chcete se naučit, jak funguje proces získávání talentů v praxi, neváhejte se přihlásit. Těšíme se na vaši žádost!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
- Koordinace a organizace pohovorů.
- Provádění úvodních telefonických rozhovorů.
- Správa databází uchazečů a aktualizace pracovních inzerátů.
- Podpora náborového týmu při administrativních úkolech.
- Příprava reportů o náborových aktivitách.
- Spolupráce s náborovými manažery na identifikaci vhodných kandidátů.
- Účast na náborových akcích a veletrzích práce.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Student nebo absolvent oboru lidské zdroje, psychologie nebo příbuzného oboru.
- Výborné komunikační a organizační dovednosti.
- Schopnost pracovat s náborovými nástroji a databázemi.
- Zájem o oblast náboru a rozvoje talentů.
- Pečlivost a schopnost pracovat s citlivými informacemi.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Flexibilita a ochota učit se nové věci.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Proč vás zajímá oblast náboru talentů?
- Jaké zkušenosti máte s vyhledáváním kandidátů?
- Jak byste oslovili potenciálního kandidáta na sociálních sítích?
- Jaké náborové nástroje nebo platformy jste již používali?
- Jak byste zvládli organizaci více pohovorů v jeden den?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti úspěšného náboráře?
- Jak byste postupovali při předvýběru kandidátů?
- Jaké jsou vaše kariérní cíle v oblasti lidských zdrojů?