Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Stážista pro nábor talentů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a organizovaného stážistu pro nábor talentů, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů. Tato stáž je ideální příležitostí pro studenty nebo absolventy, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v oblasti náboru a rozvoje talentů. Jako stážista budete úzce spolupracovat s našimi náborovými specialisty a pomáhat s různými aspekty procesu náboru, včetně vyhledávání kandidátů, organizace pohovorů a administrativní podpory. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů prostřednictvím různých náborových platforem a sociálních sítí. Budete se podílet na předvýběru kandidátů, provádět úvodní telefonické rozhovory a koordinovat pohovory mezi kandidáty a náborovými manažery. Dále budete pomáhat s administrativními úkoly, jako je správa databází uchazečů, aktualizace pracovních inzerátů a příprava reportů o náborových aktivitách. Tato role vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost pracovat s různými náborovými nástroji a ochotu učit se nové věci. Ideální kandidát by měl mít zájem o oblast lidských zdrojů, být pečlivý a organizovaný. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost práce na dálku a příležitost získat cenné zkušenosti v dynamickém prostředí. Pokud máte zájem o kariéru v oblasti náboru a chcete se naučit, jak funguje proces získávání talentů v praxi, neváhejte se přihlásit. Těšíme se na vaši žádost!

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
  • Koordinace a organizace pohovorů.
  • Provádění úvodních telefonických rozhovorů.
  • Správa databází uchazečů a aktualizace pracovních inzerátů.
  • Podpora náborového týmu při administrativních úkolech.
  • Příprava reportů o náborových aktivitách.
  • Spolupráce s náborovými manažery na identifikaci vhodných kandidátů.
  • Účast na náborových akcích a veletrzích práce.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Student nebo absolvent oboru lidské zdroje, psychologie nebo příbuzného oboru.
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat s náborovými nástroji a databázemi.
  • Zájem o oblast náboru a rozvoje talentů.
  • Pečlivost a schopnost pracovat s citlivými informacemi.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Znalost anglického jazyka výhodou.
  • Flexibilita a ochota učit se nové věci.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Proč vás zajímá oblast náboru talentů?
  • Jaké zkušenosti máte s vyhledáváním kandidátů?
  • Jak byste oslovili potenciálního kandidáta na sociálních sítích?
  • Jaké náborové nástroje nebo platformy jste již používali?
  • Jak byste zvládli organizaci více pohovorů v jeden den?
  • Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti úspěšného náboráře?
  • Jak byste postupovali při předvýběru kandidátů?
  • Jaké jsou vaše kariérní cíle v oblasti lidských zdrojů?