Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Strategický plánovač

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného strategického plánovače, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám dosáhnout našich dlouhodobých cílů. Jako strategický plánovač budete hrát klíčovou roli při analýze tržních trendů, identifikaci příležitostí pro růst a vývoji strategií, které maximalizují naši konkurenční výhodu. Budete úzce spolupracovat s vedením a dalšími odděleními, abyste zajistili, že naše plány jsou realistické, proveditelné a v souladu s celkovou vizí společnosti. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost myslet strategicky a vynikající komunikační dovednosti. Pokud máte zkušenosti s plánováním a implementací strategií a hledáte příležitost, jak ovlivnit směr společnosti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace strategických plánů.
  • Analýza tržních trendů a identifikace příležitostí.
  • Spolupráce s vedením na definování dlouhodobých cílů.
  • Monitorování a hodnocení efektivity strategií.
  • Příprava a prezentace zpráv o pokroku a výsledcích.
  • Identifikace rizik a návrh opatření k jejich minimalizaci.
  • Podpora inovací a zlepšování procesů.
  • Úzká spolupráce s různými odděleními společnosti.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností na podobné pozici.
  • Silné analytické a strategické myšlení.
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
  • Zkušenosti s vedením projektů a týmů.
  • Znalost nástrojů pro analýzu dat a plánování.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti se strategickým plánováním?
  • Jakým způsobem analyzujete tržní trendy?
  • Jaké nástroje používáte pro analýzu dat?
  • Jak byste přistoupili k identifikaci příležitostí pro růst?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmů?
  • Jak byste řešili situaci, kdy strategie nefunguje podle očekávání?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
  • Jaké inovace jste v minulosti navrhli nebo implementovali?