Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Stážista pro Vztahy se Zaměstnanci
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a nadšeného stážistu pro vztahy se zaměstnanci, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů. Tato stáž poskytne cenné zkušenosti v oblasti řízení vztahů se zaměstnanci, pracovního práva a firemní kultury. Budete mít příležitost spolupracovat s odborníky v oblasti HR, podílet se na řešení pracovních konfliktů a pomáhat při implementaci strategií pro zlepšení pracovního prostředí.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat podporu HR týmu při řešení zaměstnaneckých otázek, asistenci při vyšetřování pracovních sporů a pomoc při organizaci školení a workshopů zaměřených na zlepšení vztahů mezi zaměstnanci. Budete se podílet na analýze zaměstnanecké spokojenosti a pomáhat při implementaci opatření ke zvýšení angažovanosti zaměstnanců.
Tato stáž je ideální pro studenty nebo absolventy oboru lidských zdrojů, psychologie nebo příbuzných oborů, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v dynamickém pracovním prostředí. Očekáváme, že budete mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat s citlivými informacemi a zájem o oblast HR. Nabízíme příležitost učit se od zkušených profesionálů, rozvíjet své dovednosti a získat cenné zkušenosti, které vám pomohou v budoucí kariéře v oblasti lidských zdrojů.
Pokud máte zájem o tuto příležitost a chcete se stát součástí našeho týmu, neváhejte se přihlásit. Těšíme se na vaši žádost!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora HR týmu při řešení zaměstnaneckých otázek.
- Asistence při vyšetřování pracovních sporů a stížností.
- Pomoc při organizaci školení a workshopů pro zaměstnance.
- Analýza zaměstnanecké spokojenosti a návrhy na zlepšení.
- Podpora při implementaci strategií pro zlepšení pracovního prostředí.
- Správa a aktualizace zaměstnaneckých dokumentů a záznamů.
- Spolupráce s ostatními odděleními na HR iniciativách.
- Účast na schůzkách a poradách týkajících se vztahů se zaměstnanci.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Student nebo absolvent oboru lidských zdrojů, psychologie nebo příbuzného oboru.
- Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
- Schopnost pracovat s citlivými a důvěrnými informacemi.
- Zájem o oblast HR a vztahy se zaměstnanci.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Základní znalost pracovního práva je výhodou.
- Dobrá organizace práce a schopnost multitaskingu.
- Znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Proč vás zajímá oblast vztahů se zaměstnanci?
- Jaké zkušenosti máte s řešením konfliktů v pracovním prostředí?
- Jak byste postupovali při vyšetřování zaměstnanecké stížnosti?
- Jaké strategie byste navrhli pro zlepšení zaměstnanecké spokojenosti?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory pro udržení pozitivní firemní kultury?
- Jak zvládáte práci s citlivými informacemi?
- Jaké nástroje nebo metody používáte pro efektivní organizaci práce?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle v oblasti HR?