Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Stážista pro Vztahy se Zaměstnanci

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a nadšeného stážistu pro vztahy se zaměstnanci, který se připojí k našemu týmu lidských zdrojů. Tato stáž poskytne cenné zkušenosti v oblasti řízení vztahů se zaměstnanci, pracovního práva a firemní kultury. Budete mít příležitost spolupracovat s odborníky v oblasti HR, podílet se na řešení pracovních konfliktů a pomáhat při implementaci strategií pro zlepšení pracovního prostředí. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat podporu HR týmu při řešení zaměstnaneckých otázek, asistenci při vyšetřování pracovních sporů a pomoc při organizaci školení a workshopů zaměřených na zlepšení vztahů mezi zaměstnanci. Budete se podílet na analýze zaměstnanecké spokojenosti a pomáhat při implementaci opatření ke zvýšení angažovanosti zaměstnanců. Tato stáž je ideální pro studenty nebo absolventy oboru lidských zdrojů, psychologie nebo příbuzných oborů, kteří chtějí získat praktické zkušenosti v dynamickém pracovním prostředí. Očekáváme, že budete mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat s citlivými informacemi a zájem o oblast HR. Nabízíme příležitost učit se od zkušených profesionálů, rozvíjet své dovednosti a získat cenné zkušenosti, které vám pomohou v budoucí kariéře v oblasti lidských zdrojů. Pokud máte zájem o tuto příležitost a chcete se stát součástí našeho týmu, neváhejte se přihlásit. Těšíme se na vaši žádost!

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora HR týmu při řešení zaměstnaneckých otázek.
  • Asistence při vyšetřování pracovních sporů a stížností.
  • Pomoc při organizaci školení a workshopů pro zaměstnance.
  • Analýza zaměstnanecké spokojenosti a návrhy na zlepšení.
  • Podpora při implementaci strategií pro zlepšení pracovního prostředí.
  • Správa a aktualizace zaměstnaneckých dokumentů a záznamů.
  • Spolupráce s ostatními odděleními na HR iniciativách.
  • Účast na schůzkách a poradách týkajících se vztahů se zaměstnanci.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Student nebo absolvent oboru lidských zdrojů, psychologie nebo příbuzného oboru.
  • Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost pracovat s citlivými a důvěrnými informacemi.
  • Zájem o oblast HR a vztahy se zaměstnanci.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Základní znalost pracovního práva je výhodou.
  • Dobrá organizace práce a schopnost multitaskingu.
  • Znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Proč vás zajímá oblast vztahů se zaměstnanci?
  • Jaké zkušenosti máte s řešením konfliktů v pracovním prostředí?
  • Jak byste postupovali při vyšetřování zaměstnanecké stížnosti?
  • Jaké strategie byste navrhli pro zlepšení zaměstnanecké spokojenosti?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory pro udržení pozitivní firemní kultury?
  • Jak zvládáte práci s citlivými informacemi?
  • Jaké nástroje nebo metody používáte pro efektivní organizaci práce?
  • Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle v oblasti HR?