Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista pro rovné pracovní příležitosti
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu pro rovné pracovní příležitosti, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zajistit spravedlivé a inkluzivní pracovní prostředí pro všechny zaměstnance. Tato role je klíčová pro rozvoj a implementaci strategií, které podporují diverzitu, rovnost a inkluzi na pracovišti.
Jako specialista pro rovné pracovní příležitosti budete odpovědní za analýzu a hodnocení současných politik a postupů organizace s cílem identifikovat oblasti, kde je možné zlepšit rovnost a spravedlnost. Budete úzce spolupracovat s vedením, oddělením lidských zdrojů a dalšími klíčovými zainteresovanými stranami na vývoji a implementaci iniciativ zaměřených na podporu rovnosti a diverzity.
Vaše hlavní úkoly budou zahrnovat školení zaměstnanců a managementu o důležitosti rovných příležitostí, sledování a analýzu statistik týkajících se zaměstnanosti a kariérního postupu, a také poskytování doporučení pro zlepšení firemní kultury. Budete také odpovědní za zajištění souladu s právními předpisy a regulacemi týkajícími se diskriminace a rovných příležitostí.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, diverzity a inkluze nebo pracovního práva. Důležité jsou také silné analytické schopnosti, schopnost efektivní komunikace a schopnost pracovat s různorodými týmy.
Pokud máte vášeň pro podporu rovnosti na pracovišti a chcete se podílet na vytváření spravedlivého a inkluzivního pracovního prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vypracování a implementace strategií pro podporu rovných pracovních příležitostí.
- Analýza a hodnocení firemních politik a postupů z hlediska rovnosti a inkluze.
- Školení zaměstnanců a managementu o důležitosti diverzity a inkluze.
- Monitorování a analýza statistik týkajících se zaměstnanosti a kariérního postupu.
- Spolupráce s vedením a oddělením lidských zdrojů na zlepšení firemní kultury.
- Zajištění souladu s právními předpisy týkajícími se diskriminace a rovných příležitostí.
- Vypracování zpráv a doporučení pro vedení společnosti.
- Řešení stížností a problémů souvisejících s diskriminací na pracovišti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, práva nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s politikami diverzity, rovnosti a inkluze.
- Schopnost analyzovat data a vytvářet doporučení na základě zjištění.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost pracovního práva a předpisů týkajících se rovných příležitostí.
- Schopnost pracovat s různorodými týmy a podporovat inkluzivní kulturu.
- Zkušenosti s vedením školení a workshopů.
- Schopnost řešit konflikty a poskytovat poradenství v oblasti rovnosti na pracovišti.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké zkušenosti máte s implementací strategií pro rovné pracovní příležitosti?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanec hlásí diskriminaci na pracovišti?
- Jaké metody používáte k analýze a hodnocení firemních politik z hlediska rovnosti?
- Jak byste přesvědčili vedení společnosti o důležitosti diverzity a inkluze?
- Jaké právní předpisy týkající se rovných příležitostí považujete za nejdůležitější?
- Jaké nástroje nebo technologie používáte k monitorování rovnosti na pracovišti?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy při prosazování inkluzivní firemní kultury?
- Jaké školení nebo workshopy byste doporučili pro podporu diverzity v organizaci?