Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista náboru v personální agentuře
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného specialistu náboru, který se připojí k naší dynamické personální agentuře. Jako specialista náboru budete hrát klíčovou roli při identifikaci a přilákání talentů pro naše klienty. Vaše hlavní odpovědnost bude zahrnovat vyhledávání kandidátů, provádění pohovorů a úzkou spolupráci s klienty, abyste porozuměli jejich potřebám a zajistili, že najdeme ty nejlepší kandidáty pro jejich organizace. Budete mít příležitost pracovat s různorodou škálou klientů a odvětví, což vám umožní rozvíjet své dovednosti a znalosti v oblasti náboru. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a vášeň pro práci s lidmi. Pokud jste motivovaní, orientovaní na výsledky a máte zkušenosti v oblasti náboru, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
- Provádění pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Úzká spolupráce s klienty pro porozumění jejich potřebám.
- Správa databáze kandidátů a klientů.
- Příprava a zveřejňování pracovních inzerátů.
- Účast na kariérních veletrzích a náborových akcích.
- Poskytování zpětné vazby kandidátům a klientům.
- Sledování trendů na trhu práce a doporučování strategií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost náborových nástrojů a technik.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Pozitivní přístup a orientace na výsledky.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem v různých odvětvích?
- Jaké náborové nástroje a techniky používáte?
- Jak byste řešili situaci, kdy klient není spokojen s kandidátem?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s krátkými termíny?
