Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na školení HR
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na školení HR, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro rozvoj a implementaci efektivních školících programů, které podporují profesní růst a zvyšují produktivitu zaměstnanců. Jako specialista na školení HR budete úzce spolupracovat s manažery a vedoucími týmů, abyste identifikovali potřeby školení a vyvinuli strategie, které odpovídají cílům organizace. Budete mít na starosti organizaci a vedení školení, hodnocení jejich účinnosti a přizpůsobování programů na základě zpětné vazby. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a vášeň pro rozvoj lidí. Pokud máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a školení a hledáte příležitost, jak ovlivnit růst a úspěch organizace, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace školících programů pro zaměstnance.
- Spolupráce s manažery na identifikaci potřeb školení.
- Vedení a organizace školení a workshopů.
- Hodnocení účinnosti školících programů.
- Přizpůsobování školících materiálů na základě zpětné vazby.
- Podpora profesního rozvoje zaměstnanců.
- Správa školících zdrojů a rozpočtu.
- Zajištění souladu školení s cíli organizace.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo školení.
- Silné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Organizační schopnosti a pozornost k detailům.
- Znalost moderních školících metod a technologií.
- Schopnost analyzovat a interpretovat data.
- Vášeň pro rozvoj lidí a jejich vzdělávání.
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s plánováním a realizací školení?
- Jak byste přistupovali k identifikaci potřeb školení v organizaci?
- Jaké metody používáte k hodnocení účinnosti školících programů?
- Jak zvládáte práci v dynamickém a rychle se měnícím prostředí?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte pro školení?