Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na vzájemnou podporu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu na vzájemnou podporu, který bude klíčovým členem našeho týmu a bude zajišťovat efektivní spolupráci a podporu mezi jednotlivými členy a odděleními. Tato role je zásadní pro zlepšení komunikace, posílení týmové spolupráce a zajištění, že všichni zaměstnanci mají přístup k potřebným zdrojům a informacím. Specialista na vzájemnou podporu bude fungovat jako prostředník mezi různými týmy, pomáhat řešit konflikty, poskytovat poradenství a podporovat pozitivní pracovní prostředí. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat identifikaci potřeb podpory mezi zaměstnanci, organizaci školení a workshopů zaměřených na týmovou spolupráci, a poskytování individuální podpory tam, kde je to potřeba. Budete také zodpovědní za sledování a vyhodnocování efektivity podpůrných programů a navrhování zlepšení. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost řešit problémy a zkušenosti s prací v týmu. Pokud jste empatický, organizovaný a máte vášeň pro podporu ostatních, tato role je pro vás ideální. Připojte se k nám a pomozte nám vytvořit prostředí, kde se každý cítí podporován a motivován k dosažení svých cílů.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace potřeb podpory mezi zaměstnanci a týmy.
  • Organizace školení a workshopů zaměřených na týmovou spolupráci.
  • Poskytování individuální podpory zaměstnancům.
  • Řešení konfliktů a zajištění efektivní komunikace mezi týmy.
  • Sledování a vyhodnocování efektivity podpůrných programů.
  • Navrhování a implementace zlepšení v oblasti podpory.
  • Podpora pozitivního pracovního prostředí.
  • Spolupráce s vedením na strategických iniciativách.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost řešit problémy a konflikty.
  • Zkušenosti s prací v týmu nebo vedením týmu.
  • Empatie a schopnost naslouchat potřebám ostatních.
  • Organizační schopnosti a schopnost plánovat.
  • Znalost nástrojů pro týmovou spolupráci a komunikaci.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a zvládat více úkolů najednou.
  • Relevantní vzdělání nebo zkušenosti v oblasti lidských zdrojů.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s podporou týmové spolupráce?
  • Jak byste řešili konflikt mezi dvěma členy týmu?
  • Jaké nástroje nebo metody používáte pro zlepšení komunikace v týmu?
  • Jak byste přistupovali k organizaci workshopu na podporu týmové spolupráce?
  • Jaké kroky byste podnikli k vytvoření pozitivního pracovního prostředí?
  • Jak zvládáte stresové situace a více úkolů najednou?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mezilidské komunikace?
  • Jaké zkušenosti máte s implementací podpůrných programů?