Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na vzdělávání a rozvoj
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na vzdělávání a rozvoj, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního vzdělávání zaměstnanců a jejich profesního růstu. Budete odpovědní za navrhování, implementaci a hodnocení vzdělávacích programů, které podporují rozvoj dovedností a znalostí zaměstnanců.
Vaším hlavním úkolem bude analyzovat vzdělávací potřeby organizace a vytvářet strategie pro jejich naplnění. Budete spolupracovat s vedoucími pracovníky a dalšími odděleními na identifikaci klíčových oblastí pro rozvoj a navrhovat efektivní vzdělávací řešení. Kromě toho budete organizovat školení, workshopy a další vzdělávací aktivity, které pomohou zaměstnancům dosáhnout jejich profesních cílů.
Důležitou součástí této role je také hodnocení efektivity vzdělávacích programů. Budete sledovat výsledky školení, analyzovat zpětnou vazbu a provádět úpravy, aby byly programy co nejefektivnější. Kromě toho budete zodpovědní za správu vzdělávacích materiálů a využívání moderních technologií pro e-learning a online vzdělávání.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti vzdělávání a rozvoje, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat s různými vzdělávacími metodami. Důležitá je také schopnost analyzovat data a přizpůsobit vzdělávací strategie na základě potřeb organizace. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete pomáhat lidem růst a rozvíjet se, tato pozice je pro vás ideální.
Připojte se k našemu týmu a pomozte nám budovat silnou a vzdělanou pracovní sílu, která bude přispívat k úspěchu naší organizace.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdělávacích potřeb organizace a zaměstnanců.
- Navrhování a implementace vzdělávacích programů a strategií.
- Organizace školení, workshopů a dalších vzdělávacích aktivit.
- Hodnocení efektivity vzdělávacích programů a jejich optimalizace.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky na identifikaci rozvojových potřeb.
- Správa vzdělávacích materiálů a využívání moderních technologií pro e-learning.
- Podpora zaměstnanců v jejich profesním růstu a rozvoji.
- Monitorování trendů v oblasti vzdělávání a aplikace nejlepších postupů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, psychologie nebo příbuzného oboru.
- Zkušenosti s navrhováním a realizací vzdělávacích programů.
- Schopnost analyzovat vzdělávací potřeby a navrhovat efektivní řešení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Zkušenosti s e-learningovými platformami výhodou.
- Schopnost pracovat s daty a vyhodnocovat efektivitu vzdělávacích programů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s navrhováním vzdělávacích programů?
- Jak byste analyzovali vzdělávací potřeby organizace?
- Jaké metody a nástroje používáte pro hodnocení efektivity školení?
- Jaké technologie a platformy jste používali pro e-learning?
- Jak byste motivovali zaměstnance k účasti na vzdělávacích programech?
- Jak zvládáte práci s různými typy studentů a jejich individuálními potřebami?
- Jaké jsou podle vás nejnovější trendy v oblasti vzdělávání a rozvoje?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanci neprojevují zájem o školení?
