Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na přitahování talentů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na přitahování talentů, který se připojí k našemu týmu. V této roli budete hrát klíčovou úlohu při identifikaci, přitahování a náboru talentovaných jednotlivců, kteří se připojí k naší organizaci. Budete úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky a manažery, abyste porozuměli jejich potřebám a vytvořili efektivní strategie pro přitahování talentů. Vaše schopnost budovat silné vztahy a vaše znalost trhu práce budou klíčové pro úspěch v této roli. Budete také zodpovědní za vytváření a udržování pozitivního obrazu naší společnosti na trhu práce. Pokud máte vášeň pro nábor a chcete se podílet na budování silného týmu, pak je tato pozice pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace a přitahování talentovaných kandidátů.
  • Spolupráce s manažery na porozumění jejich potřebám.
  • Vytváření a implementace strategií pro přitahování talentů.
  • Budování a udržování vztahů s kandidáty.
  • Účast na kariérních veletrzích a jiných náborových akcích.
  • Správa a aktualizace databáze kandidátů.
  • Zajištění pozitivního obrazu společnosti na trhu práce.
  • Podpora procesu náboru od začátku do konce.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost budovat a udržovat vztahy.
  • Znalost trhu práce a náborových trendů.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem talentů?
  • Jaké strategie používáte k přitahování kandidátů?
  • Jak byste popsal/a svůj přístup k budování vztahů s kandidáty?
  • Jaké nástroje a technologie používáte při náboru?
  • Jak se vyrovnáváte s náročnými náborovými cíli?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s prací na kariérních veletrzích?
  • Jak zajišťujete pozitivní obraz společnosti na trhu práce?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s prací v týmu?