Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na lidské zdroje

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Specialistu na lidské zdroje, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení lidských zdrojů a podporu našich zaměstnanců. Specialista na lidské zdroje bude zodpovědný za nábor, školení, rozvoj a udržení talentů v naší organizaci. Budete úzce spolupracovat s manažery a zaměstnanci na identifikaci potřeb v oblasti lidských zdrojů a implementaci strategií, které podporují růst a rozvoj naší společnosti. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační dovednosti, schopnost řešit problémy a přizpůsobit se rychle se měnícímu prostředí. Zkušenosti s HR systémy a znalost pracovního práva jsou výhodou. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení procesu náboru a výběru zaměstnanců.
  • Organizace a vedení školení a rozvojových programů.
  • Podpora manažerů a zaměstnanců v otázkách lidských zdrojů.
  • Správa zaměstnaneckých záznamů a dokumentace.
  • Zajištění souladu s pracovním právem a interními politikami.
  • Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
  • Podpora při plánování kariérního rozvoje.
  • Analýza a zlepšování HR procesů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
  • Znalost pracovního práva a HR systémů.
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Silné analytické a problémové dovednosti.
  • Zkušenosti s řízením projektů jsou výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem a výběrem zaměstnanců?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké HR systémy jste používali v minulosti?
  • Jak přistupujete k plánování kariérního rozvoje zaměstnanců?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s pracovním právem?