Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na lidské zdroje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na lidské zdroje, který se připojí k našemu týmu. Jako specialista na lidské zdroje budete hrát klíčovou roli při řízení a podpoře našich zaměstnanců, zajišťování souladu s pracovněprávními předpisy a implementaci strategií pro rozvoj lidských zdrojů. Vaším hlavním cílem bude vytvořit pozitivní pracovní prostředí, které podporuje produktivitu, spokojenost zaměstnanců a růst organizace.
Vaše odpovědnosti budou zahrnovat nábor a výběr nových zaměstnanců, řízení procesů onboardingu, poskytování poradenství manažerům a zaměstnancům v oblasti pracovního práva a firemních politik, a také organizaci školení a rozvojových programů. Budete také odpovědní za správu zaměstnaneckých benefitů, řešení konfliktů na pracovišti a podporu iniciativ zaměřených na diverzitu a inkluzi.
Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti lidských zdrojů, vynikající komunikační a organizační dovednosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Pokud jste vášniví pro práci s lidmi a chcete přispět k úspěchu naší organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběru kandidátů.
- Organizace a vedení onboardingu nových zaměstnanců.
- Poskytování poradenství v oblasti pracovního práva a firemních politik.
- Správa zaměstnaneckých benefitů a kompenzací.
- Řešení konfliktů a podpora pozitivního pracovního prostředí.
- Organizace školení a rozvojových programů.
- Podpora iniciativ zaměřených na diverzitu a inkluzi.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů.
- Znalost pracovního práva a HR procesů.
- Vynikající komunikační a organizační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
- Zkušenosti s HR softwarem a nástroji.
- Schopnost řešit konflikty a budovat pozitivní vztahy.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem a výběrem zaměstnanců?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké nástroje a software pro HR jste používali?
- Jaké máte zkušenosti s organizací školení a rozvojových programů?
- Jak byste podpořili diverzitu a inkluzi na pracovišti?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jak byste zajistili soulad s pracovněprávními předpisy?
- Jaké jsou vaše očekávání od této role?