Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na IT nábor

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na IT nábor, který se připojí k našemu týmu. V této roli budete hrát klíčovou úlohu při identifikaci, hodnocení a umisťování talentovaných IT profesionálů do různých projektů a organizací. Budete úzce spolupracovat s klienty, abyste porozuměli jejich potřebám a zajistili, že najdeme ty nejlepší kandidáty, kteří splňují jejich požadavky. Vaše schopnost budovat silné vztahy s kandidáty a klienty bude zásadní pro úspěch v této roli. Budete mít příležitost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, kde je kladen důraz na inovace a efektivitu. Pokud máte vášeň pro nábor a hluboké porozumění IT sektoru, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace a oslovování potenciálních kandidátů v IT sektoru.
  • Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
  • Spolupráce s klienty na porozumění jejich potřebám.
  • Správa databáze kandidátů a udržování aktuálních informací.
  • Vyjednávání pracovních nabídek a podmínek s kandidáty.
  • Účast na kariérních veletrzích a jiných náborových akcích.
  • Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během celého procesu náboru.
  • Monitorování trendů na trhu práce v IT sektoru.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti náboru, ideálně v IT sektoru.
  • Výborné komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
  • Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
  • Znalost náborových nástrojů a technik.
  • Schopnost budovat a udržovat vztahy s klienty a kandidáty.
  • Znalost aktuálních trendů v IT sektoru.
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru je výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem v IT sektoru?
  • Jaké náborové nástroje a techniky používáte?
  • Jak byste řešil/a situaci, kdy klient není spokojen s kandidátem?
  • Jaké jsou podle vás klíčové dovednosti pro úspěch v této roli?
  • Jak udržujete aktuální znalosti o trendech v IT sektoru?