Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na implementaci HRIS
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného specialistu na implementaci HRIS, který bude zodpovědný za plánování, realizaci a optimalizaci systémů pro řízení lidských zdrojů (HRIS) v naší organizaci. Jako klíčový člen týmu budete úzce spolupracovat s HR oddělením, IT specialisty a dalšími zainteresovanými stranami, abyste zajistili hladký průběh implementace a efektivní využívání HRIS napříč firmou. Vaším úkolem bude analyzovat potřeby společnosti, navrhovat vhodná řešení, koordinovat projektové aktivity a poskytovat podporu uživatelům systému. Budete také odpovědní za školení zaměstnanců, tvorbu dokumentace a průběžné zlepšování procesů souvisejících s HRIS. Ideální kandidát má zkušenosti s implementací HRIS, silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy a výborné komunikační dovednosti. Očekáváme znalost moderních HR technologií, orientaci v procesech lidských zdrojů a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Nabízíme zajímavou a odpovědnou práci v dynamickém prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní benefity. Pokud vás baví technologie, rádi pomáháte zlepšovat HR procesy a chcete být součástí inovativního týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza potřeb společnosti v oblasti HRIS
- Plánování a koordinace implementace HRIS
- Spolupráce s HR, IT a dalšími odděleními
- Školení uživatelů a tvorba dokumentace
- Podpora a řešení problémů uživatelů systému
- Optimalizace a zlepšování HR procesů
- Testování a konfigurace HRIS systémů
- Sledování trendů v oblasti HR technologií
- Zajištění souladu s legislativními požadavky
- Reporting a prezentace výsledků vedení
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti IT nebo HR
- Zkušenosti s implementací HRIS systémů
- Znalost HR procesů a moderních HR technologií
- Výborné analytické a organizační schopnosti
- Schopnost samostatné i týmové práce
- Výborné komunikační dovednosti
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Orientace v projektovém řízení
- Schopnost řešit problémy a navrhovat inovace
- Pečlivost a zodpovědný přístup
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké HRIS systémy jste již implementovali?
- Jak byste postupovali při analýze potřeb společnosti?
- Jaké zkušenosti máte se školením uživatelů?
- Jak řešíte problémy během implementace?
- Jaké trendy v HR technologiích sledujete?
- Jak byste zajistili hladký průběh projektu?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti HRIS?
- Jaké metody používáte pro optimalizaci procesů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s projektovým řízením?
