Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na globální mobilitu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného specialistu na globální mobilitu, který bude zodpovědný za koordinaci a správu mezinárodních přesunů zaměstnanců v rámci naší společnosti. Tato pozice vyžaduje hluboké znalosti v oblasti imigračních procesů, pracovního práva, daňových předpisů a kulturních aspektů spojených s relokací zaměstnanců do zahraničí. Specialista na globální mobilitu bude úzce spolupracovat s HR týmem, vedením společnosti a externími partnery, aby zajistil hladký průběh relokací a splnění všech legislativních požadavků v cílových zemích.
Vaším úkolem bude poskytovat poradenství zaměstnancům i managementu ohledně možností a podmínek pracovních přesunů, připravovat a kontrolovat potřebnou dokumentaci, komunikovat s úřady a agenturami v zahraničí a zajišťovat, aby byly dodrženy všechny interní i externí předpisy. Budete také odpovědní za plánování nákladů spojených s mobilitou, sledování rozpočtu a optimalizaci procesů relokace. Součástí práce je i školení zaměstnanců v oblasti kulturních rozdílů a adaptace na nové prostředí.
Ideální kandidát má zkušenosti s řízením globální mobility ve větší společnosti, výborné organizační schopnosti, orientaci v mezinárodním právu a schopnost efektivně komunikovat v angličtině i češtině. Schopnost řešit problémy, samostatnost a citlivý přístup k různorodým kulturám jsou nezbytné. Pokud hledáte dynamickou práci v mezinárodním prostředí a chcete se podílet na rozvoji globální strategie společnosti, tato pozice je určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Koordinace mezinárodních pracovních přesunů zaměstnanců
- Komunikace s imigračními úřady a agenturami
- Příprava a kontrola dokumentace k relokaci
- Poradenství zaměstnancům ohledně pracovních přesunů
- Sledování a optimalizace nákladů na mobilitu
- Školení zaměstnanců v oblasti kulturních rozdílů
- Zajištění souladu s legislativou a interními předpisy
- Spolupráce s HR týmem a vedením společnosti
- Řešení problémů spojených s relokací
- Zpracování reportů a analýz týkajících se mobility
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva nebo mezinárodních vztahů
- Zkušenosti s řízením globální mobility nebo relokací
- Výborná znalost angličtiny a češtiny
- Orientace v mezinárodním pracovním právu a imigračních procesech
- Organizační a komunikační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Citlivý přístup ke kulturním rozdílům
- Zkušenosti s rozpočtováním a plánováním nákladů
- Schopnost řešit problémy a zvládat stres
- Znalost práce s MS Office a HR systémy
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s relokací zaměstnanců do zahraničí?
- Jak byste řešil/a komplikace při získávání pracovních víz?
- Jaké legislativní požadavky je nutné splnit při přesunu zaměstnance do jiné země?
- Jak byste zaměstnance připravil/a na kulturní rozdíly v nové zemi?
- Jaké nástroje používáte pro sledování nákladů na mobilitu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s komunikací s úřady v zahraničí?
- Jak byste optimalizoval/a proces relokace?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a řešení nečekaných situací?
- Jaké HR systémy a software ovládáte?
- Proč vás pozice specialisty na globální mobilitu zajímá?
