Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Rozhodce

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Rozhodce, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně řešit spory mezi stranami. Jako Rozhodce budete mít klíčovou roli při zajišťování spravedlivého a nestranného rozhodování v různých případech. Vaše schopnost analyzovat složité situace, naslouchat oběma stranám a dospět k vyváženému rozhodnutí bude zásadní pro úspěch v této roli. Budete pracovat v prostředí, které vyžaduje vysokou úroveň profesionality, důvěrnosti a etiky. Vaše rozhodnutí budou mít přímý dopad na strany, které se na vás obrátí, a proto je důležité, abyste měli silné komunikační dovednosti a schopnost řešit konflikty. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s právními nebo mediátorskými procesy a být schopen pracovat pod tlakem. Pokud máte vášeň pro spravedlnost a chcete přispět k řešení sporů, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řešení sporů mezi stranami prostřednictvím nestranného rozhodování.
  • Analýza důkazů a argumentů předložených oběma stranami.
  • Vedení slyšení a zajištění spravedlivého procesu.
  • Vypracování písemných rozhodnutí a doporučení.
  • Zajištění důvěrnosti a etiky v průběhu celého procesu.
  • Komunikace s právními zástupci a dalšími zúčastněnými stranami.
  • Udržování aktuálních znalostí o právních předpisech a postupech.
  • Řešení konfliktů a hledání kompromisních řešení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru práva nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s mediací nebo rozhodčím řízením.
  • Silné analytické a rozhodovací schopnosti.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a v náročných situacích.
  • Etický přístup a schopnost udržet důvěrnost.
  • Znalost právních předpisů a procesů.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s rozhodčím řízením?
  • Jak byste řešili situaci, kdy obě strany nejsou spokojeny s vaším rozhodnutím?
  • Jaké metody používáte k analýze důkazů?
  • Jak zajišťujete důvěrnost v průběhu rozhodčího řízení?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s prací pod tlakem?