Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Průmyslový organizační psycholog

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného průmyslového organizačního psychologa, který se připojí k našemu týmu. Tento odborník bude hrát klíčovou roli při zlepšování pracovního prostředí, zvyšování produktivity a podporování pozitivní firemní kultury. Jako průmyslový organizační psycholog budete analyzovat pracovní procesy, hodnotit potřeby zaměstnanců a navrhovat strategie pro zlepšení efektivity a spokojenosti na pracovišti. Vaše práce bude zahrnovat spolupráci s vedením společnosti, HR oddělením a zaměstnanci na všech úrovních organizace. Budete se podílet na vývoji a implementaci školení, hodnotících nástrojů a programů zaměřených na rozvoj zaměstnanců. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat provádění výzkumu a analýz, které pomohou identifikovat problémy a příležitosti v rámci organizace. Budete navrhovat a implementovat řešení, která podpoří efektivitu, spokojenost zaměstnanců a celkový výkon organizace. Dále budete poskytovat poradenství vedení společnosti ohledně strategií řízení změn, rozvoje týmů a zlepšování organizační struktury. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti psychologie práce, výborné analytické schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi zaměstnanců. Pokud máte vášeň pro zlepšování pracovního prostředí a chcete přispět k úspěchu organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Analyzovat pracovní procesy a identifikovat oblasti pro zlepšení.
  • Vyvíjet a implementovat strategie pro zvýšení produktivity a spokojenosti zaměstnanců.
  • Poskytovat poradenství vedení společnosti ohledně řízení změn a rozvoje týmů.
  • Navrhovat a realizovat školení a rozvojové programy pro zaměstnance.
  • Provádět výzkum a analýzy zaměřené na zlepšení organizační efektivity.
  • Spolupracovat s HR oddělením na vývoji hodnotících nástrojů.
  • Podporovat pozitivní firemní kulturu a mezilidské vztahy na pracovišti.
  • Monitorovat a hodnotit účinnost implementovaných strategií.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, ideálně se zaměřením na organizační nebo pracovní psychologii.
  • Zkušenosti s analýzou pracovního prostředí a implementací zlepšovacích strategií.
  • Výborné analytické a komunikační schopnosti.
  • Schopnost pracovat s různými úrovněmi zaměstnanců a vedení.
  • Znalost metod hodnocení a vývoje zaměstnanců.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Znalost aktuálních trendů a výzkumů v oblasti organizační psychologie.
  • Výhodou je zkušenost s řízením změn a rozvojem týmů.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s analýzou pracovního prostředí?
  • Jak byste přistoupili k řešení konfliktu mezi zaměstnanci?
  • Můžete popsat úspěšný projekt, na kterém jste pracovali v oblasti organizační psychologie?
  • Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity zaměstnanců?
  • Jak byste podpořili pozitivní firemní kulturu v organizaci?