Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Průmyslový organizační psycholog
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného průmyslového organizačního psychologa, který se připojí k našemu týmu. Tento odborník bude hrát klíčovou roli při zlepšování pracovního prostředí, zvyšování produktivity a podporování pozitivní firemní kultury. Jako průmyslový organizační psycholog budete analyzovat pracovní procesy, hodnotit potřeby zaměstnanců a navrhovat strategie pro zlepšení efektivity a spokojenosti na pracovišti. Vaše práce bude zahrnovat spolupráci s vedením společnosti, HR oddělením a zaměstnanci na všech úrovních organizace. Budete se podílet na vývoji a implementaci školení, hodnotících nástrojů a programů zaměřených na rozvoj zaměstnanců.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat provádění výzkumu a analýz, které pomohou identifikovat problémy a příležitosti v rámci organizace. Budete navrhovat a implementovat řešení, která podpoří efektivitu, spokojenost zaměstnanců a celkový výkon organizace. Dále budete poskytovat poradenství vedení společnosti ohledně strategií řízení změn, rozvoje týmů a zlepšování organizační struktury.
Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti psychologie práce, výborné analytické schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi zaměstnanců. Pokud máte vášeň pro zlepšování pracovního prostředí a chcete přispět k úspěchu organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analyzovat pracovní procesy a identifikovat oblasti pro zlepšení.
- Vyvíjet a implementovat strategie pro zvýšení produktivity a spokojenosti zaměstnanců.
- Poskytovat poradenství vedení společnosti ohledně řízení změn a rozvoje týmů.
- Navrhovat a realizovat školení a rozvojové programy pro zaměstnance.
- Provádět výzkum a analýzy zaměřené na zlepšení organizační efektivity.
- Spolupracovat s HR oddělením na vývoji hodnotících nástrojů.
- Podporovat pozitivní firemní kulturu a mezilidské vztahy na pracovišti.
- Monitorovat a hodnotit účinnost implementovaných strategií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru psychologie, ideálně se zaměřením na organizační nebo pracovní psychologii.
- Zkušenosti s analýzou pracovního prostředí a implementací zlepšovacích strategií.
- Výborné analytické a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat s různými úrovněmi zaměstnanců a vedení.
- Znalost metod hodnocení a vývoje zaměstnanců.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost aktuálních trendů a výzkumů v oblasti organizační psychologie.
- Výhodou je zkušenost s řízením změn a rozvojem týmů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou pracovního prostředí?
- Jak byste přistoupili k řešení konfliktu mezi zaměstnanci?
- Můžete popsat úspěšný projekt, na kterém jste pracovali v oblasti organizační psychologie?
- Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity zaměstnanců?
- Jak byste podpořili pozitivní firemní kulturu v organizaci?