Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Právní HR Asistent
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a pečlivého Právního HR Asistenta, který se připojí k našemu týmu a pomůže zajistit, že naše HR procesy jsou v souladu s platnými právními předpisy. Tato role je klíčová pro podporu personálního oddělení v oblasti pracovního práva, smluv a interních předpisů.
Jako Právní HR Asistent budete úzce spolupracovat s HR manažery a právním oddělením, abyste zajistili, že všechny pracovní smlouvy, interní směrnice a postupy odpovídají aktuálním právním normám. Budete se podílet na přípravě a revizi pracovních smluv, sledovat legislativní změny a poskytovat poradenství v oblasti pracovního práva.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat správu pracovněprávní dokumentace, podporu při řešení pracovněprávních sporů a zajištění souladu s GDPR a dalšími předpisy týkajícími se ochrany osobních údajů. Dále budete asistovat při interních auditech a školeních zaměřených na právní aspekty HR procesů.
Ideální kandidát by měl mít vzdělání v oblasti práva nebo lidských zdrojů, zkušenosti s pracovním právem a výborné organizační schopnosti. Důležitá je také schopnost pracovat s citlivými informacemi a pečlivost při správě dokumentace.
Pokud máte zájem o tuto pozici a chcete se stát součástí dynamického týmu, který dbá na právní soulad a efektivní HR procesy, neváhejte se přihlásit!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Příprava a revize pracovních smluv a interních směrnic
- Sledování legislativních změn v oblasti pracovního práva
- Podpora HR oddělení při řešení pracovněprávních sporů
- Zajištění souladu s GDPR a dalšími předpisy o ochraně osobních údajů
- Asistence při interních auditech a právních školeních
- Správa pracovněprávní dokumentace a záznamů
- Poskytování právního poradenství v oblasti HR
- Spolupráce s právním oddělením a externími právníky
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti práva nebo lidských zdrojů
- Zkušenosti s pracovním právem a HR procesy
- Schopnost pracovat s citlivými informacemi
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Znalost GDPR a dalších předpisů o ochraně osobních údajů
- Schopnost analyzovat a interpretovat právní dokumenty
- Pečlivost a důraz na detail
- Zkušenost s právní podporou HR oddělení výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak byste řešil/a situaci, kdy zaměstnanec nesouhlasí s podmínkami své smlouvy?
- Jaké kroky byste podnikl/a k zajištění souladu s GDPR v HR oddělení?
- Jaké jsou podle vás nejčastější právní problémy v oblasti HR?
- Jak byste postupoval/a při přípravě nové interní směrnice?
- Jaké nástroje nebo systémy jste používal/a pro správu pracovněprávní dokumentace?
- Jak byste reagoval/a na legislativní změnu, která ovlivňuje pracovní smlouvy?
- Jaké máte zkušenosti s interními audity v oblasti HR?
