Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Prodejní trenér

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Prodejního trenéra, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Jako Prodejní trenér budete hrát klíčovou roli při rozvoji a zlepšování prodejních dovedností našich zaměstnanců. Vaším hlavním úkolem bude navrhovat a implementovat školící programy, které pomohou našim prodejním týmům dosáhnout jejich cílů a zlepšit celkový výkon. Budete úzce spolupracovat s manažery a dalšími odděleními, abyste identifikovali potřeby školení a vyvinuli efektivní strategie pro jejich naplnění. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost motivovat a inspirovat ostatní a hluboké porozumění prodejním procesům. Pokud máte vášeň pro prodej a vzdělávání a chcete pomoci našemu týmu dosáhnout nových výšin, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhování a implementace školících programů pro prodejní týmy.
  • Spolupráce s manažery na identifikaci potřeb školení.
  • Poskytování individuálního koučování a zpětné vazby.
  • Monitorování a hodnocení efektivity školení.
  • Podpora prodejních týmů při dosahování jejich cílů.
  • Vytváření a aktualizace školících materiálů.
  • Organizace workshopů a seminářů.
  • Analýza prodejních dat pro identifikaci oblastí ke zlepšení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti prodeje nebo školení.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
  • Silné organizační schopnosti.
  • Znalost prodejních procesů a technik.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Flexibilita a ochota cestovat.
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s prodejním školením?
  • Jak byste motivovali prodejní tým k dosažení cílů?
  • Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
  • Jak byste řešili situaci, kdy prodejní tým nesplňuje očekávání?
  • Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?