Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Probační úředník
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme probačního úředníka, který bude hrát klíčovou roli v dohledu nad jednotlivci, kteří byli podmíněně propuštěni z vězení, a pomáhat jim s jejich reintegrací do společnosti. Tento úředník bude zodpovědný za monitorování chování propuštěných osob, zajištění dodržování podmínek jejich propuštění a poskytování podpory a poradenství, které jim pomůže vyhnout se dalšímu porušování zákona. Úspěšný kandidát bude mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat s různorodou klientelou a schopnost řešit konflikty. Důležitou součástí této role je také spolupráce s dalšími odborníky, jako jsou sociální pracovníci, psychologové a právníci, aby se zajistilo, že propuštění jedinci mají přístup ke všem potřebným službám. Probační úředník musí být schopen pracovat samostatně i v týmu, mít dobré organizační schopnosti a být schopen efektivně řídit svůj čas. Tato pozice vyžaduje vysokou úroveň empatie a odhodlání pomáhat lidem zlepšit jejich životní situaci.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Monitorování chování podmíněně propuštěných osob.
- Zajištění dodržování podmínek propuštění.
- Poskytování podpory a poradenství klientům.
- Spolupráce s dalšími odborníky a institucemi.
- Vedení dokumentace a zpráv o pokrocích klientů.
- Řešení konfliktů a krizových situací.
- Organizace a vedení pravidelných setkání s klienty.
- Podpora klientů při hledání zaměstnání a bydlení.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru sociální práce, psychologie nebo práva.
- Zkušenosti s prací s rizikovými skupinami.
- Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Empatie a schopnost řešit konflikty.
- Dobré organizační schopnosti a řízení času.
- Znalost právních předpisů týkajících se podmíněného propuštění.
- Schopnost pracovat pod tlakem a v krizových situacích.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s prací s rizikovými skupinami?
- Jak byste řešil konflikt mezi klientem a jeho rodinou?
- Jaké metody používáte pro monitorování chování klientů?
- Jak byste podpořil klienta při hledání zaměstnání?
- Jaké kroky byste podnikl, pokud by klient porušil podmínky propuštění?
