Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Pracovník pro rozvoj
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a zkušeného pracovníka pro rozvoj, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám realizovat strategické iniciativy a rozvojové projekty. Tato role je klíčová pro zajištění růstu a efektivity organizace, přičemž zahrnuje plánování, implementaci a hodnocení rozvojových programů.
Pracovník pro rozvoj bude úzce spolupracovat s vedením organizace, partnery a dalšími zainteresovanými stranami, aby identifikoval příležitosti pro zlepšení a inovace. Bude odpovědný za analýzu potřeb, návrh strategií a koordinaci projektů, které přispějí k dlouhodobému úspěchu organizace.
Mezi hlavní úkoly patří vyhledávání nových možností financování, příprava grantových žádostí a spolupráce s externími partnery na rozvojových iniciativách. Dále bude pracovník pro rozvoj monitorovat a vyhodnocovat dopad realizovaných projektů a navrhovat opatření pro jejich optimalizaci.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s projektovým řízením, strategickým plánováním a fundraisingem. Důležité jsou také vynikající komunikační a analytické schopnosti, schopnost pracovat v týmu i samostatně a orientace na výsledky.
Pokud máte vášeň pro rozvoj a inovace a chcete se podílet na růstu organizace, přihlaste se k nám a staňte se součástí dynamického týmu, který usiluje o pozitivní změny.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace rozvojových projektů
- Vyhledávání nových příležitostí pro financování
- Příprava a podávání grantových žádostí
- Spolupráce s partnery a zainteresovanými stranami
- Monitorování a vyhodnocování dopadu projektů
- Navrhování strategií pro růst organizace
- Koordinace a řízení rozvojových iniciativ
- Zajištění souladu projektů s cíli organizace
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s projektovým řízením a strategickým plánováním
- Schopnost analyzovat data a identifikovat příležitosti
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Znalost grantového financování a fundraisingu
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Organizační schopnosti a orientace na výsledky
- Znalost práce s kancelářskými nástroji (MS Office, Google Suite)
- Výhodou je zkušenost v neziskovém sektoru
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s projektovým řízením?
- Můžete uvést příklad úspěšného rozvojového projektu, na kterém jste pracoval/a?
- Jaké strategie používáte pro získávání finančních prostředků?
- Jak přistupujete k analýze potřeb organizace?
- Jaké nástroje používáte pro monitorování a vyhodnocování projektů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké jsou vaše zkušenosti se spoluprací s partnery a zainteresovanými stranami?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle v oblasti rozvoje?