Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Plánovač pracovních sil
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Plánovače pracovních sil, který se připojí k našemu týmu a pomůže optimalizovat plánování zaměstnanců a řízení pracovních sil. Tento profesionál bude hrát klíčovou roli při zajištění efektivního využití lidských zdrojů, minimalizaci nákladů a zlepšení produktivity.
Plánovač pracovních sil bude odpovědný za analýzu pracovních požadavků, tvorbu rozvrhů a koordinaci s různými odděleními, aby bylo zajištěno, že organizace má vždy dostatek kvalifikovaných pracovníků k pokrytí provozních potřeb. Tento odborník bude také sledovat trendy v zaměstnanosti, analyzovat data a navrhovat strategie pro zlepšení efektivity pracovních sil.
Mezi hlavní úkoly patří vytváření a správa pracovních rozvrhů, zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a spolupráce s vedoucími týmů na optimalizaci pracovních procesů. Plánovač pracovních sil bude také odpovědný za identifikaci potenciálních problémů, jako je nedostatek personálu nebo přetížení zaměstnanců, a navrhování řešení pro jejich odstranění.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s plánováním pracovních sil, silné analytické schopnosti a schopnost pracovat s moderními plánovacími nástroji a softwarem. Důležitá je také schopnost efektivní komunikace a spolupráce s různými odděleními a zaměstnanci na všech úrovních organizace.
Pokud máte zkušenosti s řízením pracovních sil, analytické myšlení a schopnost efektivně plánovat a organizovat práci, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a správa pracovních rozvrhů zaměstnanců.
- Analýza pracovních požadavků a optimalizace využití pracovních sil.
- Spolupráce s vedoucími týmů na plánování směn a alokaci zdrojů.
- Monitorování docházky a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy.
- Identifikace a řešení problémů souvisejících s nedostatkem personálu.
- Analýza dat a trendů v zaměstnanosti pro zlepšení efektivity.
- Používání plánovacích nástrojů a softwaru pro řízení pracovních sil.
- Zajištění efektivní komunikace mezi zaměstnanci a vedením.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s plánováním pracovních sil nebo řízením lidských zdrojů.
- Schopnost analyzovat data a vytvářet efektivní strategie.
- Znalost pracovněprávních předpisů a regulací.
- Zkušenosti s plánovacími nástroji a softwarem.
- Silné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
- Pozornost k detailům a schopnost multitaskingu.
- Schopnost spolupracovat s různými odděleními a týmy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s plánováním pracovních sil?
- Jaké nástroje a software jste používali pro plánování směn?
- Jak byste řešili situaci, kdy je nedostatek personálu?
- Jak zajistíte, aby pracovní rozvrhy byly spravedlivé a efektivní?
- Jaké metody používáte k analýze pracovních trendů?
- Jak byste komunikovali změny v rozvrhu zaměstnancům?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a řešení nečekaných problémů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s dodržováním pracovněprávních předpisů?
