Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Personální referent

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného personálního referenta, který se připojí k našemu týmu. Jako personální referent budete hrát klíčovou roli v řízení lidských zdrojů a zajišťování efektivního fungování personální agendy. Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat nábor nových zaměstnanců, řízení pracovních smluv, zajišťování školení a rozvoje zaměstnanců a podporu vedení při strategickém plánování lidských zdrojů. Budete také zodpovědní za dodržování pracovněprávních předpisů a zajištění, že naše personální politika je v souladu s aktuálními zákony a předpisy. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a silnou orientaci na detail. Pokud máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a hledáte příležitost, jak se dále rozvíjet v této oblasti, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Nábor a výběr nových zaměstnanců
  • Řízení pracovních smluv a dokumentace
  • Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
  • Podpora vedení při strategickém plánování
  • Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
  • Řešení personálních otázek a konfliktů
  • Správa personální databáze
  • Podpora při hodnocení výkonu zaměstnanců

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném
  • Minimálně 3 roky praxe v oblasti HR
  • Znalost pracovněprávních předpisů
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Orientace na detail a schopnost řešit problémy
  • Zkušenosti s HR softwarem
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
  • Jak řešíte konflikty na pracovišti?
  • Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
  • Jak zajišťujete dodržování pracovněprávních předpisů?
  • Jaké máte zkušenosti s organizací školení a rozvoje zaměstnanců?