Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Personální úředník

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a organizovaného personálního úředníka, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám efektivně spravovat personální procesy. Tato role zahrnuje širokou škálu odpovědností, včetně náboru, administrativy zaměstnanců, správy benefitů a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat s citlivými informacemi a zkušenosti s HR systémy. Personální úředník bude úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky a zaměstnanci, aby zajistil hladký průběh personálních procesů. Mezi hlavní úkoly patří správa pracovních smluv, vedení personálních záznamů, podpora při náboru nových zaměstnanců a organizace školení. Dále bude odpovědný za zpracování mezd, sledování docházky a poskytování poradenství v oblasti pracovního práva. Tato pozice vyžaduje pečlivost, schopnost multitaskingu a orientaci na detail. Kandidát by měl mít zkušenosti s HR softwarem a být schopen efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace. Důležitá je také schopnost řešit problémy a přizpůsobit se měnícím se potřebám společnosti. Pokud máte zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, jste organizovaní a máte zájem o práci v dynamickém prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme konkurenceschopné platové ohodnocení, příležitosti k profesnímu růstu a přátelské pracovní prostředí.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Správa personálních záznamů a dokumentace
  • Podpora při náboru a výběru zaměstnanců
  • Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
  • Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
  • Správa benefitů a zaměstnaneckých výhod
  • Zpracování mezd a sledování docházky
  • Poskytování poradenství zaměstnancům v personálních otázkách
  • Spolupráce s vedením na strategii lidských zdrojů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů nebo administrativy
  • Znalost pracovního práva a HR procesů
  • Schopnost pracovat s citlivými informacemi
  • Výborné organizační a komunikační dovednosti
  • Zkušenost s HR softwarem a databázemi
  • Schopnost multitaskingu a práce pod tlakem
  • Pečlivost a orientace na detail
  • Schopnost spolupracovat s různými úrovněmi organizace

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s HR administrativou?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké HR systémy jste v minulosti používali?
  • Jak byste zajistili soulad s pracovněprávními předpisy?
  • Jaké metody používáte pro organizaci a správu dokumentace?
  • Jak byste podpořili zaměstnance při jejich profesním rozvoji?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti se zpracováním mezd?