Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Odborník na značku
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného odborníka na značku, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato role je klíčová pro rozvoj a udržování silné značky, která rezonuje s našimi cílovými trhy. Odborník na značku bude zodpovědný za vytváření a implementaci strategií, které posílí povědomí o značce a zvýší její hodnotu. Budete úzce spolupracovat s marketingovým týmem, aby byla zajištěna konzistence značky napříč všemi komunikačními kanály. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti o trendech na trhu, schopnost analyzovat data a přetvářet je do efektivních strategií. Důležitá je také kreativita a schopnost přinášet inovativní nápady, které posunou naši značku na další úroveň. Pokud máte vášeň pro budování značky a chcete pracovat v prostředí, které podporuje růst a inovace, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Rozvoj a implementace strategií značky.
- Spolupráce s marketingovým týmem na kampaních.
- Analýza tržních trendů a konkurence.
- Zajištění konzistence značky napříč kanály.
- Vytváření a udržování vztahů s klíčovými partnery.
- Monitorování a hodnocení efektivity značkových aktivit.
- Přinášení inovativních nápadů pro posílení značky.
- Podpora interního týmu v otázkách značky.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti brand managementu.
- Silné analytické schopnosti a orientace na detail.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Kreativní myšlení a schopnost inovovat.
- Zkušenosti s digitálním marketingem jsou výhodou.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Znalost aktuálních trendů v oblasti značek.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozvojem značky?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu trhu?
- Jak byste přistoupili k rebrandingu zavedené značky?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšné značky?
- Jaké inovativní nápady jste v minulosti implementovali?
