Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Obchodní účetní manažer

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme dynamického a motivovaného Obchodního účetního manažera, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro rozvoj a udržování silných vztahů s našimi klienty a partnery. Jako Obchodní účetní manažer budete zodpovědní za identifikaci nových obchodních příležitostí, vyjednávání smluv a zajištění spokojenosti zákazníků. Budete úzce spolupracovat s naším prodejním a marketingovým týmem, abyste dosáhli stanovených cílů a přispěli k růstu naší společnosti. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem a prokazatelné zkušenosti v oblasti prodeje. Pokud jste orientovaní na výsledky a máte vášeň pro prodej, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Rozvíjet a udržovat vztahy s klíčovými klienty.
  • Identifikovat a oslovovat nové obchodní příležitosti.
  • Vyjednávat a uzavírat smlouvy s klienty.
  • Spolupracovat s interními týmy na zajištění spokojenosti zákazníků.
  • Monitorovat tržní trendy a konkurenční aktivity.
  • Připravovat a prezentovat prodejní zprávy a prognózy.
  • Účastnit se obchodních setkání a konferencí.
  • Dosahovat stanovených prodejních cílů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Prokazatelné zkušenosti v oblasti prodeje.
  • Vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a dosahovat cílů.
  • Znalost trhu a konkurenčního prostředí.
  • Schopnost budovat a udržovat vztahy s klienty.
  • Silné analytické a strategické myšlení.
  • Zkušenosti s CRM systémy jsou výhodou.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru obchod, marketing nebo příbuzném oboru.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením prodejních účtů?
  • Jak byste přistupovali k identifikaci nových obchodních příležitostí?
  • Jaké strategie používáte k udržení spokojenosti zákazníků?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vyjednáváním smluv?
  • Jak se vyrovnáváte s tlakem na dosažení prodejních cílů?