Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Náborář personální agentury
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného náboráře personální agentury, který se připojí k našemu týmu. Jako náborář budete hrát klíčovou roli při identifikaci, oslovování a výběru talentů pro naše klienty. Vaším hlavním cílem bude zajistit, aby naši klienti získali ty nejlepší kandidáty, kteří odpovídají jejich potřebám a firemní kultuře. Budete úzce spolupracovat s klienty, abyste pochopili jejich požadavky, a zároveň budete budovat a udržovat silné vztahy s kandidáty. Tato role vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem a hluboké porozumění trhu práce. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete být součástí dynamického prostředí, tato pozice je pro vás ideální.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat vyhledávání kandidátů prostřednictvím různých kanálů, jako jsou pracovní portály, sociální sítě a doporučení. Budete provádět pohovory, hodnotit dovednosti a zkušenosti kandidátů a poskytovat doporučení klientům. Dále budete odpovědní za správu databáze kandidátů a zajištění, že všechny informace jsou aktuální a přesné. Budete také sledovat trendy na trhu práce a poskytovat klientům cenné informace a rady.
Úspěšný kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti náboru, silné organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými typy lidí. Důležitá je také schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se požadavkům a prioritám. Pokud jste týmový hráč s proaktivním přístupem a vášní pro nábor, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování kandidátů prostřednictvím různých kanálů.
- Provádění pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Budování a udržování vztahů s klienty a kandidáty.
- Správa databáze kandidátů a zajištění aktuálnosti informací.
- Poskytování doporučení klientům na základě hodnocení kandidátů.
- Sledování trendů na trhu práce a poskytování cenných informací klientům.
- Zajištění souladu s právními předpisy a interními politikami.
- Účast na školeních a workshopech pro zlepšení náborových dovedností.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo HR (minimálně 2 roky).
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a zvládat více úkolů najednou.
- Znalost trhu práce a náborových trendů.
- Schopnost efektivně používat náborové nástroje a technologie.
- Silné organizační schopnosti a pozornost k detailům.
- Týmový hráč s proaktivním přístupem.
- Plynulá znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem a výběrem kandidátů?
- Jaké nástroje a technologie používáte při náboru?
- Jak byste řešili situaci, kdy klient není spokojen s doporučeným kandidátem?
- Jaké strategie používáte k oslovování pasivních kandidátů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s budováním vztahů s klienty?
- Jak sledujete trendy na trhu práce a jak je aplikujete ve své práci?
- Jaké jsou vaše silné stránky, které vás činí úspěšným náborářem?