Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Náborový konzultant
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Náborového konzultanta, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat, přilákat a vybrat nejlepší talenty pro naše klienty. Jako Náborový konzultant budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od pochopení potřeb klienta až po zajištění hladkého přechodu nových zaměstnanců do jejich nových rolí. Vaše práce bude zahrnovat úzkou spolupráci s klienty, kandidáty a interními týmy, abyste zajistili, že všechny strany budou spokojeny s výsledkem. Budete mít příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde je kladen důraz na inovace, efektivitu a budování dlouhodobých vztahů.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat identifikaci potřeb klientů, tvorbu strategií náboru, vedení pohovorů a hodnocení kandidátů, stejně jako poskytování poradenství klientům ohledně trhu práce a trendů v oblasti náboru. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem a vášeň pro práci s lidmi. Pokud máte zkušenosti v oblasti náboru, jste orientovaní na výsledky a hledáte příležitost, jak rozvíjet svou kariéru v oblasti lidských zdrojů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace potřeb klientů a tvorba náborových strategií.
- Vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů.
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Poskytování poradenství klientům ohledně trhu práce.
- Budování a udržování dlouhodobých vztahů s klienty a kandidáty.
- Správa databází kandidátů a aktualizace informací.
- Zajištění souladu s legislativou a interními politikami.
- Podpora při onboardingu nových zaměstnanců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
- Výborné komunikační a interpersonální dovednosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Znalost trhu práce a aktuálních trendů v náboru.
- Schopnost efektivně pracovat s moderními náborovými nástroji.
- Orientace na výsledky a schopnost řešit problémy.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Plynulá znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem a výběrem kandidátů?
- Jak byste popsali svůj přístup k budování vztahů s klienty?
- Jaké nástroje a technologie používáte při náboru?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s krátkými termíny?
- Jak byste řešili situaci, kdy klient není spokojen s doporučeným kandidátem?
- Jaké trendy v oblasti náboru považujete za nejdůležitější?
- Jaké jsou vaše silné stránky, které vás činí úspěšným náborovým konzultantem?
- Jak byste přistoupili k náboru pro specifickou nebo obtížně obsaditelnou pozici?
