Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personalista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného personalistu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám najít a přilákat ty nejlepší talenty na trhu. Jako personalista budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb společnosti až po výběr a onboardování nových zaměstnanců. Vaším cílem bude zajistit, aby naše organizace měla správné lidi na správných pozicích, kteří přispějí k našemu růstu a úspěchu. Budete úzce spolupracovat s vedoucími týmů a dalšími odděleními, abyste pochopili jejich potřeby a zajistili, že proces náboru bude efektivní a profesionální.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat tvorbu a zveřejňování pracovních inzerátů, aktivní vyhledávání kandidátů, vedení pohovorů a hodnocení uchazečů. Budete také zodpovědní za budování a udržování pozitivního vztahu s kandidáty a zajištění, že jejich zkušenost s náborovým procesem bude co nejlepší. Kromě toho budete sledovat trendy na trhu práce a přizpůsobovat naše strategie náboru tak, aby odpovídaly aktuálním potřebám a očekáváním.
Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti náboru, vynikající komunikační a organizační dovednosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Pokud jste vášniví pro práci s lidmi a máte zájem o budování silných týmů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Tvorba a zveřejňování pracovních inzerátů.
- Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů.
- Vedení pohovorů a hodnocení uchazečů.
- Spolupráce s vedoucími týmů na identifikaci potřeb.
- Budování a udržování pozitivních vztahů s kandidáty.
- Sledování trendů na trhu práce a přizpůsobení strategií.
- Zajištění efektivního onboardingu nových zaměstnanců.
- Správa databáze kandidátů a náborových procesů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti náboru nebo personalistiky.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Organizační schopnosti a smysl pro detail.
- Znalost náborových nástrojů a technologií.
- Schopnost budovat a udržovat vztahy.
- Znalost pracovního práva a legislativy výhodou.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké nástroje a technologie používáte při náboru?
- Jak byste řešili situaci, kdy je obtížné najít vhodného kandidáta?
- Jaké strategie používáte k oslovení pasivních kandidátů?
- Jak byste popsal/a svůj přístup k budování vztahů s kandidáty?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením pohovorů?
- Jak se udržujete informovaný/á o trendech na trhu práce?
- Jak byste přistoupil/a k onboardingu nového zaměstnance?
