Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Mzdový specialista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného mzdového specialistu, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za zpracování a správu mzdové agendy. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti mzdových procesů, včetně výpočtu mezd, daní a odvodů, a měl by být schopen efektivně komunikovat s ostatními odděleními a zaměstnanci. Tato pozice vyžaduje vysokou úroveň přesnosti a pozornosti k detailům, stejně jako schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny. Mzdový specialista bude také zodpovědný za dodržování všech platných zákonů a předpisů týkajících se mezd a zaměstnaneckých výhod. Kromě toho bude mít na starosti řešení dotazů zaměstnanců ohledně mezd a poskytování podpory při auditech a kontrolách. Úspěšný kandidát by měl mít zkušenosti s mzdovými systémy a softwarem a být schopen rychle se přizpůsobit novým technologiím a procesům. Pokud máte silné analytické schopnosti, jste organizovaní a máte vášeň pro práci s čísly, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování měsíčních mezd pro zaměstnance.
- Zajištění správnosti výpočtu daní a odvodů.
- Komunikace s úřady a institucemi ohledně mzdových záležitostí.
- Řešení dotazů zaměstnanců ohledně mezd.
- Příprava mzdových reportů a analýz.
- Údržba a aktualizace mzdových dat v systému.
- Podpora při auditech a kontrolách.
- Dodržování platných zákonů a předpisů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti na podobné pozici alespoň 2 roky.
- Znalost mzdových systémů a softwaru.
- Schopnost pracovat s velkým objemem dat.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Pozornost k detailům a přesnost.
- Znalost platných zákonů a předpisů.
- Schopnost pracovat pod tlakem.
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
- Jaké mzdové systémy jste používali?
- Jak řešíte chyby v mzdových výpočtech?
- Jaké kroky podnikáte pro zajištění souladu s předpisy?
- Jak byste řešili dotazy zaměstnanců ohledně mezd?