Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Mzdový referent
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a pečlivého mzdového referenta, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění přesného a včasného zpracování mezd, dodržování pracovněprávních předpisů a poskytování podpory zaměstnancům v otázkách týkajících se mezd a benefitů. Ideální kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti mzdového účetnictví, být detailně orientovaný a mít schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními a zaměstnanci. Vaše práce bude zahrnovat nejen zpracování mezd, ale také správu benefitů, řešení dotazů zaměstnanců a spolupráci s externími partnery, jako jsou pojišťovny a daňové úřady. Pokud hledáte příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde můžete využít své odborné znalosti a přispět k hladkému fungování naší organizace, tato pozice je pro vás ideální. Nabízíme příležitost k profesnímu růstu, přátelské pracovní prostředí a atraktivní balíček benefitů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování mezd pro zaměstnance v souladu s platnými předpisy.
- Správa benefitů a dalších zaměstnaneckých výhod.
- Komunikace s úřady, jako jsou zdravotní pojišťovny a daňové úřady.
- Řešení dotazů zaměstnanců týkajících se mezd a benefitů.
- Příprava pravidelných reportů a analýz týkajících se mzdových nákladů.
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a interními politikami.
- Spolupráce s účetním oddělením a dalšími interními týmy.
- Údržba a aktualizace mzdových systémů a databází.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti ekonomie nebo účetnictví.
- Zkušenosti s mzdovým účetnictvím nebo podobnou rolí.
- Znalost pracovněprávních předpisů a daňových zákonů.
- Schopnost pracovat s mzdovými systémy a softwarem.
- Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail.
- Schopnost efektivně komunikovat a řešit problémy.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
- Jaké mzdové systémy nebo software jste používali?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanec nesouhlasí s výpočtem své mzdy?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s komunikací s úřady, jako jsou zdravotní pojišťovny nebo daňové úřady?
- Jak zajišťujete přesnost a soulad s předpisy při zpracování mezd?
- Jaké jsou vaše zkušenosti se správou zaměstnaneckých benefitů?
- Jak byste zvládli práci pod tlakem během uzávěrky mezd?
- Jaké kroky podnikáte k udržení aktuálních znalostí o pracovněprávních předpisech?
