Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Mládežnický Pastor
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Mládežnického Pastora, který bude hrát klíčovou roli v duchovním vedení a podpoře mladých lidí v naší komunitě. Tento jedinec bude zodpovědný za rozvoj a implementaci programů, které podporují duchovní růst, osobní rozvoj a komunitní zapojení mládeže. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost inspirovat a motivovat mladé lidi a hluboké porozumění křesťanským hodnotám a principům. Mládežnický Pastor bude úzce spolupracovat s ostatními členy církevního týmu, rodiči a komunitními organizacemi, aby vytvořil prostředí, které podporuje pozitivní rozvoj a zapojení mládeže. Tato pozice vyžaduje flexibilitu, kreativitu a schopnost pracovat s různorodou skupinou mladých lidí. Pokud máte vášeň pro práci s mládeží a touhu vidět je růst ve víře a charakteru, rádi bychom vás pozvali k podání přihlášky.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení týdenních setkání mládeže.
- Organizace a plánování duchovních a vzdělávacích programů.
- Poskytování individuálního poradenství a podpory mladým lidem.
- Spolupráce s rodiči a komunitními organizacemi.
- Podpora a rozvoj dobrovolnického týmu.
- Účast na církevních akcích a aktivitách.
- Vytváření bezpečného a inkluzivního prostředí pro mládež.
- Podpora duchovního růstu a osobního rozvoje mládeže.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Silná víra a znalost křesťanských hodnot.
- Zkušenosti s prací s mládeží.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
- Kreativita a flexibilita v přístupu k programům.
- Schopnost inspirovat a motivovat mladé lidi.
- Znalost aktuálních trendů a výzev, kterým čelí mládež.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru teologie nebo příbuzném oboru je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením mládeže?
- Jak byste řešil konflikt mezi členy mládežnické skupiny?
- Jaké programy byste navrhl pro podporu duchovního růstu mládeže?
- Jakým způsobem byste zapojil rodiče do aktivit mládeže?
- Jaké jsou vaše silné stránky, které byste přinesl do této role?
- Jak byste motivoval mladé lidi k účasti na církevních akcích?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s organizací velkých akcí nebo táborů?
- Jak byste přistupoval k práci s různorodou skupinou mladých lidí?
