Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer školení
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera školení, který bude zodpovědný za navrhování, implementaci a správu vzdělávacích programů pro naše zaměstnance. Tato role je klíčová pro zajištění neustálého profesního rozvoje našich týmů a podporu organizačního růstu prostřednictvím efektivního školení. Manažer školení bude úzce spolupracovat s vedoucími oddělení, HR týmem a externími dodavateli školení s cílem identifikovat potřeby vzdělávání, vyvíjet vhodné školicí materiály a hodnotit účinnost školení.
Ideální kandidát má silné komunikační a organizační schopnosti, zkušenosti s vedením školení a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Měl by být schopen analyzovat potřeby zaměstnanců, navrhovat řešení na míru a sledovat trendy v oblasti vzdělávání a rozvoje. Manažer školení bude rovněž odpovědný za rozpočet školení, plánování školících aktivit a zajištění souladu s firemní strategií a cíli.
Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit rozvoj zaměstnanců a přispět k celkovému úspěchu společnosti prostřednictvím kvalitního vzdělávání. Pokud máte vášeň pro vzdělávání, zkušenosti s tvorbou a realizací školení a hledáte výzvu v prostředí, kde se cení inovace a růst, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců
- Plánování a organizace interních a externích školení
- Spolupráce s vedoucími oddělení na rozvoji školících plánů
- Výběr a spolupráce s externími školiteli a dodavateli
- Vytváření a aktualizace školicích materiálů
- Hodnocení efektivity školení a návrh zlepšení
- Správa rozpočtu na školení
- Zajištění souladu školení s firemní strategií
- Podpora kultury neustálého vzdělávání
- Vedení týmu školitelů nebo koordinátorů školení
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, HR nebo managementu
- Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici
- Zkušenosti s návrhem a realizací školících programů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií
- Organizační schopnosti a orientace na detail
- Zkušenosti s řízením rozpočtu
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Schopnost analyzovat data a vyhodnocovat efektivitu školení
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké typy školení jste v minulosti navrhoval/a a realizoval/a?
- Jak přistupujete k identifikaci vzdělávacích potřeb zaměstnanců?
- Jaké nástroje používáte pro hodnocení efektivity školení?
- Máte zkušenosti s vedením týmu školitelů?
- Jak byste navrhl/a školení pro nové zaměstnance?
- Jaké technologie nebo platformy využíváte při školení?
- Jak zvládáte práci s omezeným rozpočtem na školení?
- Jaké trendy v oblasti firemního vzdělávání sledujete?
- Jak byste řešil/a nízkou účast na školení?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s e-learningem?
