Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer značky zaměstnavatele
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera značky zaměstnavatele, který bude hrát klíčovou roli v budování a udržování silné značky zaměstnavatele. Tento jedinec bude zodpovědný za vývoj a implementaci strategií, které přilákají a udrží talentované zaměstnance, a zároveň posílí pověst společnosti jako atraktivního zaměstnavatele. Manažer značky zaměstnavatele bude úzce spolupracovat s týmy lidských zdrojů, marketingu a komunikace, aby zajistil, že všechny iniciativy budou v souladu s celkovou strategií společnosti. Klíčové úkoly zahrnují analýzu trhu a konkurence, vývoj kreativních kampaní a měření jejich účinnosti. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a zkušenosti s řízením projektů. Tato role vyžaduje strategické myšlení a schopnost přizpůsobit se rychle se měnícím trendům na trhu práce. Pokud máte vášeň pro budování značky a chcete přispět k růstu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjet a implementovat strategie značky zaměstnavatele.
- Spolupracovat s týmy HR, marketingu a komunikace.
- Analyzovat trh a konkurenci.
- Vytvářet a řídit kreativní kampaně.
- Měřit účinnost kampaní a iniciativ.
- Posilovat pověst společnosti jako atraktivního zaměstnavatele.
- Organizovat akce pro zaměstnance a kandidáty.
- Spravovat online a offline komunikační kanály.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti budování značky nebo marketingu.
- Silné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Zkušenosti s řízením projektů.
- Strategické myšlení a kreativita.
- Znalost trendů na trhu práce.
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
- Vysokoškolské vzdělání v příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s budováním značky zaměstnavatele?
- Jak byste přistoupili k analýze konkurence na trhu práce?
- Jaké nástroje používáte k měření účinnosti kampaní?
- Jak byste zlepšili pověst naší společnosti jako zaměstnavatele?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením projektů?
