Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer vzdělávacího programu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera vzdělávacího programu, který bude zodpovědný za komplexní řízení a rozvoj vzdělávacích projektů v naší organizaci. Manažer vzdělávacího programu bude úzce spolupracovat s týmem lektorů, administrativou a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní plánování, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Vaším úkolem bude analyzovat vzdělávací potřeby, navrhovat nové kurzy a programy, sledovat trendy v oblasti vzdělávání a implementovat inovativní metody výuky. Budete odpovědní za rozpočet, komunikaci s partnery a zajištění vysoké kvality poskytovaných služeb. Součástí práce je také vedení týmu, motivace zaměstnanců a pravidelné hodnocení jejich výkonu. Očekáváme, že budete schopni efektivně řešit problémy, rychle se přizpůsobovat změnám a aktivně přispívat k rozvoji organizace. Ideální kandidát má zkušenosti s řízením vzdělávacích projektů, výborné organizační a komunikační schopnosti, orientaci na výsledek a schopnost pracovat pod tlakem. Pokud máte zájem stát se součástí dynamického týmu a podílet se na rozvoji vzdělávacích programů, těšíme se na Vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a řízení vzdělávacích programů
- Analýza vzdělávacích potřeb účastníků
- Koordinace týmu lektorů a administrativy
- Sledování a implementace nových trendů ve vzdělávání
- Správa rozpočtu a finančních zdrojů programů
- Komunikace s partnery a klienty
- Zajištění vysoké kvality vzdělávacích služeb
- Vyhodnocování efektivity programů
- Vedení a motivace týmu
- Řešení operativních problémů
- Příprava zpráv a prezentací pro vedení
- Podpora rozvoje nových vzdělávacích projektů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti pedagogiky nebo managementu
- Minimálně 3 roky praxe v řízení vzdělávacích projektů
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Zkušenosti s vedením týmu
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Orientace na výsledek a schopnost řešit problémy
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií
- Schopnost pracovat pod tlakem a zvládat více úkolů najednou
- Analytické myšlení a schopnost plánovat
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením vzdělávacích programů?
- Jak byste analyzovali vzdělávací potřeby účastníků?
- Jaké metody používáte k motivaci týmu?
- Jaké trendy ve vzdělávání považujete za nejdůležitější?
- Jak byste řešili konflikt v týmu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtováním projektů?
- Jaké technologie využíváte při vzdělávání?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
