Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer talentů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera talentů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat, rozvíjet a udržovat nejlepší talenty v naší organizaci. Jako Manažer talentů budete hrát klíčovou roli v budování silného a motivovaného týmu, který přispěje k dosažení našich strategických cílů. Vaším hlavním úkolem bude vytvořit a implementovat strategie pro získávání, rozvoj a udržení talentů, které odpovídají potřebám naší organizace. Budete úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky a dalšími odděleními, abyste zajistili, že naše personální strategie podporují růst a inovace.
Vaše odpovědnosti budou zahrnovat identifikaci klíčových talentů, plánování kariérního rozvoje, řízení programů pro rozvoj zaměstnanců a zajištění, že naše organizace zůstane atraktivním zaměstnavatelem na trhu práce. Budete také odpovědní za sledování trendů na trhu práce a implementaci nejlepších praktik v oblasti řízení talentů.
Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a vášeň pro práci s lidmi. Pokud máte zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů, rozvoje talentů nebo podobné oblasti a hledáte příležitost, jak přispět k růstu a úspěchu organizace, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a nábor klíčových talentů.
- Vytváření a implementace strategií pro rozvoj zaměstnanců.
- Plánování kariérního růstu a rozvoje zaměstnanců.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky na identifikaci potřeb v oblasti talentů.
- Řízení programů pro udržení zaměstnanců.
- Monitorování trendů na trhu práce a implementace nejlepších praktik.
- Zajištění souladu personálních strategií s cíli organizace.
- Podpora diverzity a inkluze v pracovním prostředí.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů nebo rozvoje talentů.
- Silné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
- Znalost trendů na trhu práce a nejlepších praktik v oblasti řízení talentů.
- Schopnost budovat a udržovat vztahy s klíčovými zainteresovanými stranami.
- Analytické schopnosti a schopnost řešit problémy.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů, psychologie nebo příbuzném oboru.
- Vášeň pro práci s lidmi a rozvoj jejich potenciálu.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením talentů nebo lidských zdrojů?
- Jak byste přistoupili k identifikaci klíčových talentů v organizaci?
- Jaké strategie byste použili pro udržení zaměstnanců?
- Jaké nástroje nebo metody používáte pro plánování kariérního rozvoje?
- Jak byste podpořili diverzitu a inkluzi v pracovním prostředí?
- Jaké trendy na trhu práce považujete za nejdůležitější pro řízení talentů?
- Jak byste řešili konflikty mezi zaměstnanci?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací programů pro rozvoj zaměstnanců?