Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer softwarového inženýrství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera softwarového inženýrství, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Tato role je klíčová pro řízení a vedení týmu softwarových inženýrů, kteří pracují na vývoji inovativních softwarových řešení. Ideální kandidát bude mít silné technické znalosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost motivovat a inspirovat tým k dosažení stanovených cílů. Manažer softwarového inženýrství bude zodpovědný za plánování, koordinaci a realizaci projektů, zajištění dodržování termínů a kvality výstupů. Dále bude úzce spolupracovat s ostatními odděleními, aby zajistil, že softwarová řešení odpovídají obchodním potřebám a strategiím společnosti. Tato pozice vyžaduje schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se technologiím a trendům v oboru, stejně jako schopnost efektivně řešit problémy a rozhodovat se v náročných situacích. Pokud máte vášeň pro technologie a vedení týmů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a řízení týmu softwarových inženýrů.
- Plánování a koordinace softwarových projektů.
- Zajištění dodržování termínů a kvality projektů.
- Spolupráce s ostatními odděleními na vývoji softwarových řešení.
- Motivace a rozvoj členů týmu.
- Řešení technických problémů a překážek.
- Monitorování a hodnocení výkonu týmu.
- Zajištění souladu s obchodními cíli a strategiemi.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti softwarového inženýrství.
- Zkušenosti s vedením týmu.
- Silné technické znalosti a dovednosti.
- Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
- Znalost moderních softwarových technologií a trendů.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu softwarových inženýrů?
- Jaké technologie a nástroje nejčastěji používáte?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jakým způsobem motivujete svůj tým?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením projektů?
- Jak se přizpůsobujete novým technologiím a trendům?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako manažera?
- Jaké jsou vaše očekávání od této role?