Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer praxe

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera praxe, který bude zodpovědný za efektivní řízení a koordinaci každodenní činnosti naší zdravotnické praxe. Tento klíčový člen týmu bude mít na starosti zajištění hladkého chodu administrativních a provozních procesů, což zahrnuje plánování schůzek, řízení personálu, správu financí a zajištění dodržování předpisů. Manažer praxe bude úzce spolupracovat s lékaři, zdravotními sestrami a dalšími zdravotnickými pracovníky, aby zajistil, že pacienti dostanou nejlepší možnou péči. Důležitou součástí této role je také komunikace s pacienty a řešení jejich dotazů a stížností. Ideální kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a vynikající komunikační dovednosti. Zkušenosti v oblasti zdravotnictví nebo řízení praxe jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud jste motivovaní, orientovaní na detaily a máte vášeň pro zlepšování zdravotní péče, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení každodenního provozu zdravotnické praxe.
  • Plánování a koordinace schůzek a kalendářů.
  • Řízení a školení administrativního a zdravotnického personálu.
  • Správa financí a rozpočtu praxe.
  • Zajištění dodržování zdravotnických předpisů a standardů.
  • Komunikace s pacienty a řešení jejich dotazů.
  • Spolupráce s lékaři a zdravotnickým personálem.
  • Zlepšování procesů a efektivity praxe.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Silné organizační a řídící schopnosti.
  • Vynikající komunikační dovednosti.
  • Schopnost řešit problémy a rozhodovat se.
  • Zkušenosti v oblasti zdravotnictví nebo řízení praxe výhodou.
  • Znalost zdravotnických předpisů a standardů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a v rychle se měnícím prostředí.
  • Znalost práce s počítačem a kancelářskými aplikacemi.
  • Schopnost vést a motivovat tým.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením zdravotnické praxe?
  • Jak byste řešili konflikt mezi členy týmu?
  • Jaké metody používáte pro zlepšení efektivity procesů?
  • Jak byste zvládli stížnost od pacienta?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtovým řízením?
  • Jak byste motivovali svůj tým k dosažení cílů?
  • Jaké technologie používáte pro řízení praxe?
  • Jak byste zajistili dodržování zdravotnických předpisů?