Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer náboru
Popis
Text copied to clipboard!
We are looking for zkušeného a motivovaného Manažera náboru, který se připojí k našemu dynamickému týmu lidských zdrojů. Jako Manažer náboru budete hrát klíčovou roli při získávání talentů, plánování a realizaci náborových strategií a zajišťování, že naše společnost přitahuje a zaměstnává ty nejlepší kandidáty na trhu. Budete úzce spolupracovat s vedoucími oddělení, abyste pochopili jejich potřeby a zajistili, že náborové aktivity odpovídají strategickým cílům společnosti.
Vaše role bude zahrnovat vedení týmu náborových specialistů, koordinaci náborových kampaní, správu rozpočtu na nábor a sledování efektivity náborových procesů. Budete také odpovědní za budování a udržování vztahů s externími partnery, jako jsou personální agentury, univerzity a další instituce, které mohou pomoci při získávání talentů.
Úspěšný kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost efektivně vést tým a zkušenosti s moderními metodami náboru, včetně využití sociálních sítí a digitálních platforem. Důležitá je také schopnost analyzovat data a metriky náboru, aby bylo možné neustále zlepšovat procesy a strategie.
Budete odpovědní za vytváření pozitivní zkušenosti kandidátů během celého náborového procesu, od prvního kontaktu až po nástup do zaměstnání. Vaším cílem bude zajistit, aby naše společnost byla vnímána jako atraktivní zaměstnavatel, který nabízí příležitosti k růstu a rozvoji.
Očekáváme, že budete aktivně sledovat trendy na trhu práce a přizpůsobovat naše náborové strategie tak, aby odpovídaly aktuálním potřebám a výzvám. Budete také odpovědní za dodržování všech právních předpisů a interních směrnic týkajících se náboru a zaměstnávání.
Pokud jste nadšený profesionál v oblasti lidských zdrojů, který má vášeň pro práci s lidmi, schopnost vést tým a zkušenosti s řízením náborových procesů, rádi vás přivítáme v našem týmu. Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí, kde budete mít možnost ovlivnit růst a úspěch společnosti prostřednictvím získávání talentovaných zaměstnanců.
Naše společnost klade důraz na rozvoj zaměstnanců, podporuje inovace a nabízí příjemné pracovní prostředí s možností kariérního růstu. Připojte se k nám a pomozte nám budovat tým, který bude hnací silou našeho úspěchu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace náborových aktivit společnosti
- Vedení týmu náborových specialistů a jejich rozvoj
- Plánování a realizace náborových strategií
- Budování vztahů s externími partnery a institucemi
- Správa rozpočtu na nábor a sledování jeho efektivity
- Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během náborového procesu
- Analýza dat a metrik náboru pro zlepšení procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici v oblasti náboru
- Vynikající komunikační a organizační schopnosti
- Zkušenosti s vedením týmu a schopnost motivovat zaměstnance
- Znalost moderních metod náboru a digitálních platforem
- Schopnost analyzovat data a metriky náboru
- Znalost pracovního práva a předpisů týkajících se zaměstnávání
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu náborových specialistů?
- Jaké metody používáte pro efektivní získávání talentů?
- Jakým způsobem analyzujete úspěšnost náborových kampaní?
- Jak řešíte situace, kdy je obtížné najít vhodného kandidáta na specifickou pozici?
- Jaké kroky podnikáte pro zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během náborového procesu?
