Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer náborového marketingu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera náborového marketingu, který se připojí k našemu dynamickému týmu a povede naše úsilí v oblasti náborového marketingu. Tato role je klíčová pro přilákání a udržení talentů prostřednictvím inovativních marketingových strategií a kampaní. Jako Manažer náborového marketingu budete zodpovědní za vývoj a implementaci marketingových plánů, které podporují naše náborové cíle. Budete úzce spolupracovat s týmy lidských zdrojů a náboru, abyste zajistili, že naše marketingové aktivity jsou sladěny s potřebami organizace. Vaše kreativita a strategické myšlení budou klíčové pro úspěch v této roli. Budete mít příležitost pracovat s různými marketingovými kanály, včetně sociálních médií, e-mailových kampaní a webových stránek, abyste oslovili potenciální kandidáty. Pokud máte vášeň pro marketing a nábor a chcete se podílet na budování silného týmu, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace náborových marketingových strategií.
- Spolupráce s týmy lidských zdrojů a náboru.
- Správa marketingových kampaní na různých platformách.
- Analýza a optimalizace marketingových aktivit.
- Vytváření obsahu pro náborové kampaně.
- Monitorování trendů v náborovém marketingu.
- Zajištění souladu marketingových aktivit s firemními cíli.
- Vedení a školení marketingového týmu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti marketingu nebo náboru.
- Silné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Kreativní a strategické myšlení.
- Znalost nástrojů pro správu marketingových kampaní.
- Schopnost analyzovat data a vytvářet reporty.
- Zkušenosti s vedením týmu jsou výhodou.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu nebo příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké marketingové strategie jste v minulosti úspěšně implementovali?
- Jaké nástroje používáte pro správu marketingových kampaní?
- Jak byste přistoupili k optimalizaci neúspěšné kampaně?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jaké trendy v náborovém marketingu považujete za nejdůležitější?