Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer kadeřnického salonu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Manažera kadeřnického salonu, který se připojí k našemu týmu a povede náš salon k úspěchu. Jako manažer budete zodpovědný za řízení každodenního provozu salonu, zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu a efektivní řízení týmu stylistů a dalších zaměstnanců. Vaším úkolem bude také rozvíjet a implementovat strategie pro zvýšení prodeje a zlepšení zákaznické zkušenosti. Budete úzce spolupracovat s vedením na plánování a realizaci marketingových kampaní a akcí, které přilákají nové zákazníky a udrží stávající. Důležitou součástí vaší role bude také sledování a analýza finančních ukazatelů salonu, včetně rozpočtování a řízení nákladů. Ideální kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy efektivně a s klidem. Zkušenosti v oblasti kadeřnictví nebo kosmetiky jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Pokud máte vášeň pro krásu a péči o zákazníky a chcete se podílet na růstu a úspěchu našeho salonu, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení každodenního provozu salonu.
- Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu.
- Vedení a motivace týmu stylistů.
- Plánování a realizace marketingových kampaní.
- Sledování a analýza finančních ukazatelů.
- Řízení rozpočtu a nákladů.
- Rozvoj strategií pro zvýšení prodeje.
- Řešení problémů a stížností zákazníků.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s řízením týmu.
- Vynikající komunikační dovednosti.
- Schopnost řešit problémy efektivně.
- Znalost finančního řízení a rozpočtování.
- Schopnost pracovat pod tlakem.
- Zkušenosti v oblasti kadeřnictví výhodou.
- Silné organizační schopnosti.
- Flexibilita a přizpůsobivost.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením týmu?
- Jak byste řešil/a stížnost nespokojeného zákazníka?
- Jaké strategie byste použil/a pro zvýšení prodeje?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s finančním řízením?
- Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?
