Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer inovací
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera inovací, který bude hrát klíčovou roli při identifikaci, rozvoji a implementaci nových nápadů, technologií a procesů s cílem zlepšit výkonnost a konkurenceschopnost naší organizace. Tento profesionál bude úzce spolupracovat s různými odděleními, včetně výzkumu a vývoje, marketingu, výroby a vedení společnosti, aby zajistil, že inovační iniciativy odpovídají strategickým cílům firmy.
Manažer inovací bude odpovědný za vytváření a řízení inovační strategie, sledování trendů na trhu, analýzu příležitostí a rizik, a podporu kultury inovací napříč organizací. Bude také vést týmy při vývoji nových produktů, služeb nebo procesů, a zajišťovat efektivní přenos nápadů do praxe. Důležitou součástí práce bude také měření dopadu inovací a optimalizace inovačních procesů.
Ideální kandidát má silné analytické a strategické myšlení, výborné komunikační schopnosti a zkušenosti s řízením projektů. Měl by být schopen inspirovat ostatní, podporovat kreativitu a vést změny v dynamickém prostředí. Znalost moderních inovačních metodik, jako je design thinking, lean startup nebo agilní řízení, je velkou výhodou.
Tato pozice je vhodná pro jednotlivce, kteří mají vášeň pro nové technologie, neustálé zlepšování a chtějí být součástí organizace, která si klade za cíl být lídrem v oblasti inovací. Pokud máte zkušenosti s vedením inovačních projektů a hledáte výzvu, která vám umožní ovlivnit budoucnost firmy, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace inovační strategie společnosti
- Sledování technologických trendů a identifikace nových příležitostí
- Vedení inovačních projektů a mezioborových týmů
- Spolupráce s výzkumnými a vývojovými týmy
- Podpora kultury inovací v celé organizaci
- Analýza trhu a konkurence z hlediska inovací
- Zajištění efektivního přenosu nápadů do praxe
- Měření a vyhodnocování dopadu inovačních iniciativ
- Zajištění souladu inovačních aktivit se strategickými cíli firmy
- Prezentace výsledků vedení a klíčovým stakeholderům
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti managementu, technologií nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti inovací nebo vývoje produktů
- Zkušenosti s řízením projektů a vedením týmů
- Znalost inovačních metodik (např. design thinking, lean startup)
- Schopnost strategického a analytického myšlení
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Kreativita a schopnost inspirovat ostatní
- Orientace na výsledky a schopnost měřit dopad inovací
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké inovační projekty jste v minulosti vedl/a?
- Jaké metody používáte při generování nových nápadů?
- Jak byste podpořil/a kulturu inovací v tradiční organizaci?
- Jaké technologie nebo trendy považujete za klíčové pro budoucnost našeho odvětví?
- Jak měříte úspěšnost inovačních iniciativ?
- Jak zvládáte odpor ke změnám v týmu nebo organizaci?
- Jaké nástroje používáte pro řízení inovačních projektů?
- Jak byste přistoupil/a k vývoji nového produktu od nápadu po uvedení na trh?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilním řízením projektů?
- Jak byste zajistil/a, že inovace odpovídají strategickým cílům firmy?
