Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer hotelových operací

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera hotelových operací, který se připojí k našemu týmu a povede každodenní operace našeho hotelu. Úspěšný kandidát bude mít na starosti zajištění efektivního provozu, vysoké úrovně zákaznického servisu a dodržování standardů kvality. Budete úzce spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili, že všechny aspekty hotelového provozu fungují hladce a efektivně. Vaše role bude zahrnovat plánování a koordinaci činností, řízení personálu, sledování rozpočtů a zajištění, že všechny operace jsou v souladu s předpisy a standardy. Ideální kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy rychle a efektivně. Pokud máte vášeň pro pohostinství a zkušenosti s řízením hotelových operací, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení každodenních operací hotelu.
  • Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu.
  • Koordinace s různými odděleními pro efektivní provoz.
  • Sledování a řízení rozpočtů.
  • Zajištění dodržování standardů kvality a předpisů.
  • Řízení a školení personálu.
  • Řešení stížností a problémů hostů.
  • Plánování a implementace nových strategií pro zlepšení služeb.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s řízením hotelových operací.
  • Silné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost rychle a efektivně řešit problémy.
  • Znalost standardů kvality a předpisů v pohostinství.
  • Schopnost pracovat pod tlakem.
  • Vynikající dovednosti v oblasti zákaznického servisu.
  • Zkušenosti s řízením a školením týmu.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením hotelových operací?
  • Jak byste řešili stížnost hosta na kvalitu služeb?
  • Jaké strategie byste implementovali pro zlepšení efektivity hotelu?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením rozpočtů?
  • Jak byste motivovali svůj tým k dosažení vysoké úrovně zákaznického servisu?