Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer digitálního programu

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera digitálního programu, který bude zodpovědný za řízení a koordinaci digitálních projektů a strategií v naší organizaci. Tento klíčový člen týmu bude úzce spolupracovat s různými odděleními, aby zajistil, že všechny digitální iniciativy jsou v souladu s obchodními cíli a přinášejí maximální hodnotu. Ideální kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, schopnost vést tým a hluboké porozumění digitálním technologiím a trendům. Manažer digitálního programu bude také zodpovědný za sledování pokroku projektů, identifikaci potenciálních rizik a navrhování řešení pro jejich překonání. Dále bude mít na starosti rozpočet projektů a zajištění, že všechny projekty jsou dokončeny včas a v rámci stanoveného rozpočtu. Tato role vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost pracovat pod tlakem a schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se podmínkám na trhu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace digitálních projektů.
  • Spolupráce s různými odděleními na strategii.
  • Sledování pokroku a identifikace rizik.
  • Správa rozpočtu projektů.
  • Zajištění dokončení projektů včas a v rámci rozpočtu.
  • Vedení týmu a podpora jeho rozvoje.
  • Komunikace s klíčovými zúčastněnými stranami.
  • Přizpůsobení se měnícím se tržním podmínkám.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s řízením digitálních projektů.
  • Silné organizační schopnosti.
  • Schopnost vést a motivovat tým.
  • Výborné komunikační dovednosti.
  • Znalost digitálních technologií a trendů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem.
  • Flexibilita a přizpůsobivost.
  • Zkušenosti s rozpočtovým řízením.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením digitálních projektů?
  • Jak byste řešil/a konflikt v týmu?
  • Jaké digitální technologie považujete za klíčové pro budoucnost?
  • Jak přistupujete k řízení rozpočtu projektu?
  • Jaké strategie používáte pro motivaci týmu?