Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer benefitů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera zaměstnaneckých benefitů, který bude zodpovědný za tvorbu, správu a optimalizaci benefitních programů pro naše zaměstnance. Tato pozice je klíčová pro udržení spokojenosti a motivace zaměstnanců, stejně jako pro posílení firemní kultury a konkurenceschopnosti na trhu práce. Manažer zaměstnaneckých benefitů bude úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů, vedením společnosti a externími dodavateli benefitů. Mezi hlavní úkoly patří analýza potřeb zaměstnanců, návrh nových benefitů, vyjednávání s dodavateli, správa rozpočtu na benefity a zajištění souladu s legislativními požadavky. Dále bude odpovědný za komunikaci benefitních programů zaměstnancům, sledování jejich využívání a efektivity, a pravidelné vyhodnocování a aktualizaci nabídky benefitů podle aktuálních trendů a potřeb společnosti. Ideální kandidát má zkušenosti v oblasti HR, výborné komunikační a organizační schopnosti, analytické myšlení a orientaci na detail. Nabízíme zajímavou a zodpovědnou práci v dynamickém prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní systém benefitů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Tvorba a správa programů zaměstnaneckých benefitů
- Analýza potřeb zaměstnanců a trhu
- Vyjednávání s dodavateli benefitů
- Správa rozpočtu na benefity
- Zajištění souladu s legislativou
- Komunikace benefitů zaměstnancům
- Sledování využívání a efektivity benefitů
- Pravidelná aktualizace nabídky benefitů
- Spolupráce s HR a vedením společnosti
- Příprava reportů a analýz
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR nebo ekonomie
- Zkušenosti se správou zaměstnaneckých benefitů
- Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
- Analytické myšlení a orientace na detail
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Organizační schopnosti
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Praxe v HR min. 2 roky
- Schopnost práce s daty a reportingem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti se správou zaměstnaneckých benefitů?
- Jak byste analyzoval potřeby zaměstnanců v oblasti benefitů?
- Jaké benefity považujete za nejefektivnější?
- Jak byste postupoval při vyjednávání s dodavateli?
- Jaké nástroje používáte pro sledování efektivity benefitů?
- Jak byste řešil nespokojenost zaměstnanců s benefity?
- Jaké legislativní požadavky musíte při správě benefitů dodržovat?
- Jaké trendy v oblasti benefitů sledujete?
- Jak byste komunikoval změny v benefitech zaměstnancům?
- Jaké zkušenosti máte s rozpočtováním benefitů?
