Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer wellness

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera wellness, který bude zodpovědný za rozvoj a implementaci komplexních wellness programů pro naše zaměstnance. Tato role vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost vést tým a hluboké porozumění principům zdraví a wellness. Manažer wellness bude úzce spolupracovat s HR oddělením a dalšími klíčovými partnery, aby zajistil, že naše wellness iniciativy jsou efektivní a přizpůsobené potřebám našich zaměstnanců. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením projektů, vynikající komunikační dovednosti a schopnost analyzovat data pro zlepšení programů. Tato pozice je klíčová pro podporu zdravého pracovního prostředí a zlepšení celkové spokojenosti zaměstnanců.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vyvíjet a implementovat wellness programy pro zaměstnance.
  • Spolupracovat s HR a dalšími odděleními na podpoře zdravého pracovního prostředí.
  • Analyzovat data a zpětnou vazbu pro zlepšení wellness iniciativ.
  • Organizovat workshopy a školení zaměřená na zdraví a wellness.
  • Monitorovat trendy v oblasti wellness a přizpůsobovat programy aktuálním potřebám.
  • Vést tým odborníků na wellness a zajišťovat jejich profesní rozvoj.
  • Spravovat rozpočet pro wellness aktivity a programy.
  • Zajišťovat komunikaci a propagaci wellness programů mezi zaměstnanci.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru zdraví, wellness nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti řízení wellness programů.
  • Silné organizační a komunikační dovednosti.
  • Schopnost pracovat s daty a analyzovat je pro zlepšení programů.
  • Zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením.
  • Znalost aktuálních trendů v oblasti zdraví a wellness.
  • Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
  • Zkušenosti s rozpočtovým řízením a plánováním.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s implementací wellness programů?
  • Jak byste přistupovali k analýze efektivity wellness iniciativ?
  • Jaké trendy v oblasti wellness považujete za nejdůležitější?
  • Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
  • Jak byste řešili omezený rozpočet pro wellness aktivity?