Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer vzdělávacího programu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Manažera vzdělávacího programu, který bude zodpovědný za plánování, implementaci a hodnocení vzdělávacích iniciativ. Tato role zahrnuje spolupráci s interními i externími partnery, vývoj vzdělávacích strategií a zajištění efektivního doručování obsahu. Manažer vzdělávacího programu bude hrát klíčovou roli při identifikaci vzdělávacích potřeb, navrhování inovativních řešení a sledování jejich dopadu na organizaci.
Mezi hlavní odpovědnosti patří řízení rozpočtu vzdělávacích programů, koordinace školitelů a mentorů, vývoj učebních osnov a hodnocení efektivity programů. Kandidát by měl mít silné organizační schopnosti, analytické myšlení a schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
Ideální uchazeč by měl mít zkušenosti s řízením vzdělávacích projektů, znalost moderních vzdělávacích metod a technologií a schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Důležitá je také schopnost přizpůsobit vzdělávací programy specifickým potřebám organizace a zajistit jejich neustálé zlepšování.
Pokud máte vášeň pro vzdělávání, silné manažerské dovednosti a hledáte příležitost ovlivnit profesní rozvoj jednotlivců i organizací, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a implementace vzdělávacích programů
- Spolupráce s interními a externími partnery
- Řízení rozpočtu a alokace zdrojů
- Vyhodnocování efektivity vzdělávacích iniciativ
- Vývoj a aktualizace učebních osnov
- Koordinace školitelů a mentorů
- Zajištění souladu s nejnovějšími vzdělávacími trendy
- Podpora profesního rozvoje zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti vzdělávání, managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky zkušeností s řízením vzdělávacích programů
- Schopnost analyzovat vzdělávací potřeby a navrhovat efektivní řešení
- Zkušenosti s moderními vzdělávacími technologiemi
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Organizační a strategické myšlení
- Znalost metod hodnocení vzdělávacích programů
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením vzdělávacích programů?
- Jak byste analyzovali vzdělávací potřeby organizace?
- Jaké moderní vzdělávací technologie jste používali?
- Jakým způsobem měříte efektivitu vzdělávacích iniciativ?
- Jak zvládáte práci s různými zainteresovanými stranami?
- Jaké strategie používáte pro motivaci účastníků vzdělávacích programů?
- Jak byste přizpůsobili vzdělávací program specifickým potřebám organizace?
- Jaké jsou podle vás nejnovější trendy ve vzdělávání?
