Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer technické podpory

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera technické podpory, který povede tým odborníků poskytujících technickou pomoc zákazníkům a interním uživatelům. Tento kandidát bude zodpovědný za řízení každodenních operací technické podpory, zajištění vysoké úrovně zákaznické spokojenosti a implementaci nejlepších postupů pro efektivní řešení technických problémů. Manažer technické podpory bude úzce spolupracovat s dalšími odděleními, jako je vývoj, prodej a zákaznický servis, aby zajistil hladkou komunikaci a rychlé řešení problémů. Hlavní odpovědností této role je vedení týmu technické podpory, školení zaměstnanců a zajištění, že všechny požadavky zákazníků jsou řešeny včas a efektivně. Kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost řešit problémy a vynikající komunikační dovednosti. Dále by měl být schopen identifikovat opakující se problémy a navrhovat zlepšení procesů, která povedou k vyšší efektivitě a spokojenosti zákazníků. Manažer technické podpory bude také odpovědný za sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI), vytváření reportů a poskytování zpětné vazby vedení společnosti. Důležitou součástí této role je také implementace nových technologií a nástrojů, které pomohou zlepšit procesy technické podpory a zvýšit produktivitu týmu. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením týmu technické podpory, hluboké technické znalosti a schopnost pracovat pod tlakem. Měl by být schopen efektivně delegovat úkoly, motivovat tým a zajistit, že všechny problémy jsou řešeny v souladu s firemními standardy. Pokud máte vášeň pro technickou podporu, silné vůdčí schopnosti a touhu neustále zlepšovat procesy, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vedení a řízení týmu technické podpory.
  • Zajištění efektivního řešení technických problémů zákazníků.
  • Spolupráce s dalšími odděleními na zlepšení zákaznické zkušenosti.
  • Monitorování a analýza klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
  • Školení a rozvoj členů týmu technické podpory.
  • Implementace nových technologií a nástrojů pro zlepšení procesů.
  • Řešení eskalovaných problémů a zajištění jejich rychlého vyřešení.
  • Vytváření reportů a poskytování zpětné vazby vedení společnosti.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s řízením týmu technické podpory.
  • Silné technické znalosti a schopnost řešit složité problémy.
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně delegovat úkoly.
  • Znalost nástrojů pro správu technické podpory (např. ticketingové systémy).
  • Analytické myšlení a schopnost identifikovat oblasti pro zlepšení.
  • Zkušenosti s monitorováním a analýzou KPI.
  • Schopnost motivovat tým a podporovat jeho profesní růst.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením týmu technické podpory?
  • Jak byste řešil/a eskalovaný technický problém zákazníka?
  • Jaké nástroje a technologie jste používal/a pro správu technické podpory?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení lepších výsledků?
  • Jaké metody používáte k analýze a zlepšení procesů technické podpory?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a řešení urgentních problémů?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšné technické podpory?
  • Jak byste postupoval/a při implementaci nového nástroje pro technickou podporu?